Руководитель группы HR аналитики

Руководитель группы HR аналитики
Health & Nutrition (ex. Danone)

📍Москва

Health & Nutrition — лидер в производстве молочных продуктов, входящий в пятерку крупнейших компаний пищевого сектора России по версии агентства Raex. Мы сочетаем успешный бизнес с заботой о сотрудниках и обществе. Наш HR-Tech — центр инноваций и цифровой трансформации, где создаются высокотехнологичные решения для принятия эффективных бизнес-решений на основе данных. Мы объединяем три ключевых направления: внедрение систем, развитие платформ и аналитику.

Обязанности:
— Разработка и реализация долгосрочной стратегии управления данными во всех HR-системах компании;
— Обеспечение целостности, качества и консистентности HR-данных, определение стандартов и политик работы с ними;
— Построение и развитие корпоративного хранилища HR-данных;
— Поиск возможностей для обогащения данных и применения продвинутой аналитики (predictive, prescriptive);
— Выстраивание партнерских отношений с руководителями HR-направлений и бизнес-подразделений;
— Управление трансформацией бизнес-запросов в технические задания для команды аналитиков;
— Подготовка и презентация аналитических отчетов и дашбордов для топ-менеджмента;
— Консультирование коллег по интерпретации данных и их использованию для принятия решений;
— Участие в проектах по внедрению новых HR-систем в роли эксперта по данным;
— Разработка целевой модели HR-мастер-данных и обеспечение интеграции данных между платформами;
— Руководство командой из четырех специалистов, их развитие и обучение;
— Формирование культуры data-driven подхода в HR-департаменте.

Требования:
— Опыт работы в HR-аналитике или бизнес-аналитике от 5 лет;
— Опыт управления командой аналитиков от 2 лет;
— Навыки работы с BI-системами и принципами построения ETL/ELT процессов;
— Опыт работы с ключевыми HR-системами (1C:ЗУП, SAP HCM, Workday, SuccessFactors и др.);
— Участие в проектах по внедрению IT-систем;
— Высшее образование (техническое, математическое, экономическое).

Мы предлагаем:
— Возможность влиять на технологический стек и архитектурные решения;
— Работу в команде сильных и мотивированных специалистов;
— Гибридный или удаленный формат работы (на территории РФ);
— Конкурентную заработную плату и годовой бонус по результатам выполнения целей;
— Неограниченный доступ к образовательному контенту и подписку на электронную библиотеку;
— Карьерные консультации и консультации с сертифицированными коучами;
— ДМС со стоматологией с первого месяца работы и страхование жизни;
— Льготное страхование близких и заботу о здоровье;
— Участие в крупных проектах и возможности для карьерного роста.




➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖➖
📱
👕