description
Описание вакансии
Менеджер по подбору персонала
с опытом закрытия вакансий в отдел маркетинга
Компания: UltraBalance
Условия работы:
— Работа в слаженной, организованной команде единомышленников
— У каждой должности в компании есть свое предназначение, конечный продукт, статистики
— Формат работы: удалённо, 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 часов московского времени
— Компания регулярно обучает, компенсирует расходы на профильные обучения
— Есть возможность карьерного роста до руководителя
— Трудоустройство официально по ТК РФ, 100% белая ЗП
— Оклад на руки 70 000 рублей в месяц + бонусы до 20 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц день в день
— Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
— Скидки на витамины и минералы компании, корпоративные подарки
Обязанности:
— Оценивать резюме кандидатов
— Назначать собеседования кандидатам по телефону
— Проводить видео-собеседования в Телемост, Zoom
— Заполнять CRM-систему
Требования:
— Опыт в подборе персонала от 4-х лет
— Опыт закрытия вакансий в отдел маркетинга
— Опыт самостоятельного закрытия вакансий уровня специалист, руководитель среднего звена
— Грамотная речь, отличное правописание
— Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Если Вы хотите работать в команде профессионалов, стремитесь к развитию и соответствуете требованиям - откликайтесь, мы ждем Вас!
с опытом закрытия вакансий в отдел маркетинга
Компания: UltraBalance
Условия работы:
— Работа в слаженной, организованной команде единомышленников
— У каждой должности в компании есть свое предназначение, конечный продукт, статистики
— Формат работы: удалённо, 5/2 (пн-пт) с 9:00 до 18:00 часов московского времени
— Компания регулярно обучает, компенсирует расходы на профильные обучения
— Есть возможность карьерного роста до руководителя
— Трудоустройство официально по ТК РФ, 100% белая ЗП
— Оклад на руки 70 000 рублей в месяц + бонусы до 20 000 рублей, выплаты 2 раза в месяц день в день
— Возможность стать участником спортивной команды UltraBalance и представлять её на соревнованиях
— Скидки на витамины и минералы компании, корпоративные подарки
Обязанности:
— Оценивать резюме кандидатов
— Назначать собеседования кандидатам по телефону
— Проводить видео-собеседования в Телемост, Zoom
— Заполнять CRM-систему
Требования:
— Опыт в подборе персонала от 4-х лет
— Опыт закрытия вакансий в отдел маркетинга
— Опыт самостоятельного закрытия вакансий уровня специалист, руководитель среднего звена
— Грамотная речь, отличное правописание
— Владение ПК на уровне уверенного пользователя
Если Вы хотите работать в команде профессионалов, стремитесь к развитию и соответствуете требованиям - откликайтесь, мы ждем Вас!
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Junior Backend Support Engineer (Python)
Floship
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Дизайнер-верстальщик
Esterk Lux Parfum
150 000 ₽ — 170 000 ₽
Офис
Полная занятость
Креативный продюсер
Dodo Brands
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Старший Frontend-разработчик
OZON
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Junior QA Automation Engineer (Python / Selenium)
Deck
Не указан
Офис
Полная занятость
UX/UI Дизайнер
SellerGroup
Не указан
Офис
Полная занятость