Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 20.10.2025

Expert In Self Management (Fintech)

apartmentТочка scheduleПолная занятость publicУдалённо badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Expert In Self Management (Fintech): Develop and support holacracy and self-management systems, implement and maintain OKR across the bank, facilitate retrospectives and strategic sessions with an accent on organizational change and adaptive management. Focus on driving cross-functional collaboration, improving processes, and fostering a culture of initiative and responsibility.

Локация: Удалённо

Зарплата: от 150 000 ₽

Компания

Финтех-компания, создающая онлайн-банк и сервисы для предпринимателей с более чем 700 000 клиентов и 4 500 сотрудников.

Что делать

  • Развивать холакратию и другие системы самоуправления.
  • Настраивать и сопровождать систему OKR по всему банку.
  • Проводить фасилитации, ретроспективы и стратегические сессии.
  • Анализировать процессы и предлагать улучшения.
  • Обучать команды принципам адаптивной организации и управления изменениями.
  • Поддерживать кросс-функциональное взаимодействие и внутренние коммуникации.

Требования

  • Опыт управления изменениями от 2 лет.
  • Глубокое понимание и практический опыт работы с холакратией.
  • Опыт внедрения и ведения OKR на уровне команды или департамента.
  • Навыки фасилитации и работы с групповой динамикой.
  • Системное и проектное мышление.
  • Отличные коммуникативные навыки и умение работать с сопротивлением изменениям.

Хорошо, если есть

  • Сертификация по Holacracy, Agile Coaching, Lean или OKR.
  • Опыт работы в технологических, продуктовых или быстрорастущих компаниях.

Культура и преимущества

  • Гибкий график с пятидневной рабочей неделей.
  • Возможность работать удалённо или в офисах в городах присутствия.
  • Обучающие курсы и собственная онлайн-платформа.
  • Отсутствие контроля времени и методов работы, поддержка инициативности.
  • ДМС со стоматологией и регулярные медицинские проверки после испытательного срока.
  • Онлайн-кабинет сотрудника для управления отпуском, справками и техникой.
  • Активная корпоративная жизнь с мероприятиями и спортивными марафонами.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям