Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 19.10.2025

Operational Risk Manager (Fintech)

apartmentТочка scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Operational Risk Manager (Fintech): Organizing and managing operational risk data collection, analysis, classification, and reporting in a fintech bank environment with an accent on regulatory compliance and risk mitigation. Focus on developing and updating operational risk management methodologies, collaborating across teams, and ensuring accurate risk event documentation.

Локация: Удалённо с возможностью работы из офиса в городах присутствия

Зарплата: от 230 000 ₽

Компания

Финтех-компания, создающая онлайн-банк и сервисы для предпринимателей с более чем 700 000 клиентов и 4 500 сотрудников.

Что делать

  • Организовывать сбор данных о событиях операционного риска по Положению ЦБ 716-П.
  • Вести базу событий операционного риска: анализировать, классифицировать, оценивать и контролировать устранение рисков.
  • Взаимодействовать с другими командами по вопросам управления операционным риском.
  • Подготавливать управленческую и регуляторную отчётность (форма 0409106).
  • Разрабатывать и актуализировать методологию управления операционным риском в банке.

Требования

  • Опыт работы в банках от 3 лет.
  • Знание нормативных документов ЦБ по операционным рискам (716-П, 744-П, 850-П).
  • Умение быстро ориентироваться в большом объёме информации и выделять главное.
  • Коммуникабельность и способность просто объяснять сложные вещи.
  • Внимательность к документам и тщательная проработка задач.

Хорошо, если есть

  • Опыт актуализации системы управления операционным риском в банке.

Культура и преимущества

  • Гибкий график с пятидневной рабочей неделей.
  • Возможность работать удалённо или в офисах компании.
  • Обучающие курсы и собственная библиотека с онлайн-платформой.
  • Отсутствие контроля рабочего времени и возможность влиять на процессы.
  • ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и дополнительные выходные после испытательного срока.
  • Активная корпоративная жизнь и поддержка сотрудников.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям