Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 19.10.2025

Marketer Hr-Brand

apartmentТочка scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Marketer Hr-Brand (Marketing): Promoting the HR brand of Tochka Bank among IT specialists with an accent on performance and image campaigns, funnel building, and analytics. Focus on testing new promotion channels, working closely with recruiters and IT teams, and strengthening the recruiting funnel.

Локация: Удалённо с возможностью работать из любого офиса или другой страны

Зарплата: от 200 000 ₽

Компания

Точка — онлайн-банк и экосистема сервисов для бизнеса с более чем 4 500 сотрудниками и 700 000 клиентами.

Что делать

  • Отвечать за процесс продвижения HR-бренда: исследовать сегмент, тестировать гипотезы, работать с имиджевыми и перформанс-кампаниями.
  • Выстраивать воронки и замерять результаты для улучшения эффективности.
  • Работать в связке с рекрутерами и IT-командой для понимания потребностей найма и рынка.

Требования

  • Опыт работы маркетологом HR-бренда с фокусом на IT-специалистов от 2 лет.
  • Умение работать с воронкой и аналитикой, формулировать выводы на основе данных.
  • Опыт работы с перфоманс-каналами: таргетированная и контекстная реклама, VK, РСЯ, CPA-сети.
  • Успешные кейсы укрепления рекрутинговой воронки.
  • Продуктовый подход к формулированию и тестированию гипотез.
  • Самостоятельность и умение организовать работу без контроля.

Культура и преимущества

  • Гибкий график с пятидневной рабочей неделей.
  • Возможность работать удалённо или в офисах в городах присутствия.
  • Отсутствие контроля времени и методов работы, возможность влиять на процессы.
  • Бесплатное обучение и доступ к собственной библиотеке и онлайн-платформе.
  • Медицинское страхование, психолог, дополнительные дни отдыха после испытательного срока.
  • Активная корпоративная жизнь и сильное профессиональное сообщество.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям