description
Описание вакансии
Федеральная розничная сеть СТОЛОТО.
💎Руководитель отдела персонала
г. Новосибирск
💎150 000 - 225 000 руб. гросс
⚡ Какие функции:
* Управление направлением массового подбора персонала в Сибири и Сибирском регионе;
* Формирование команды: подбор, наставничество, мотивация, кадровый резерв;
* Планирование нагрузки сотрудников, приоритизация подбора по критическим вакансиям;
* Оценка используемых и разработка новых источников и методов подбора персонала;
* Автоматизация рекрутмента, внедрение новых инструментов;
* Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор;
* Управление бюджетом затрат;
* Контроль КДП;
•Курирование обучения сотрудников и стажировок;
* Отчетность и аналитика по ключевым показателям.
⚡Для решения задач потребуется:
* Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет в крупных федеральных компаниях, понимание принципов работы в условиях высоких темпов экспансии;
* Знание современных инструментов привлечения массового персонала, управление воронками подбора;
* Опыт работы с дистанционными командами;
* Умения формировать эффективное взаимодействия с региональными управляющими розницы, находить компромиссные решения, аргументировать свою точку зрения.
⚡ Мы предлагаем:
* Работа в структуре крупной федеральной компании;
* Официальное оформление согласно ТК РФ;
* Все социальные гарантии;
* Оплата корпоративной сотовой связи;
* ДМС
💎Руководитель отдела персонала
г. Новосибирск
💎150 000 - 225 000 руб. гросс
⚡ Какие функции:
* Управление направлением массового подбора персонала в Сибири и Сибирском регионе;
* Формирование команды: подбор, наставничество, мотивация, кадровый резерв;
* Планирование нагрузки сотрудников, приоритизация подбора по критическим вакансиям;
* Оценка используемых и разработка новых источников и методов подбора персонала;
* Автоматизация рекрутмента, внедрение новых инструментов;
* Взаимодействие с заказчиками, актуализация заявок на подбор;
* Управление бюджетом затрат;
* Контроль КДП;
•Курирование обучения сотрудников и стажировок;
* Отчетность и аналитика по ключевым показателям.
⚡Для решения задач потребуется:
* Опыт работы в массовом подборе персонала от 3 лет в крупных федеральных компаниях, понимание принципов работы в условиях высоких темпов экспансии;
* Знание современных инструментов привлечения массового персонала, управление воронками подбора;
* Опыт работы с дистанционными командами;
* Умения формировать эффективное взаимодействия с региональными управляющими розницы, находить компромиссные решения, аргументировать свою точку зрения.
⚡ Мы предлагаем:
* Работа в структуре крупной федеральной компании;
* Официальное оформление согласно ТК РФ;
* Все социальные гарантии;
* Оплата корпоративной сотовой связи;
* ДМС
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Backend-разработчик (Go)
Playoff
3 500 ₽ — 5 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Архитектурный куратор
Материя
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Дизайнер
Comerch
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Директор по развитию
МТС
Не указан
Офис
Полная занятость
Менеджер по маркетплейсам
GURUGROW
80 000 ₽ — 110 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
HR-менеджер
Студиопак
100 000 ₽ — 180 000 ₽
Офис
Полная занятость