description
Описание вакансии
TL;DR
Методолог по системам мотивации (Fintech): Создание и внедрение программ материального и нематериального стимулирования, а также системы вознаграждения с акцентом на разработку внутренних нормативных документов и анализ рынка труда. Фокус на разработке оптимальных методологических решений для разных форматов расчётов с персоналом.
Location: Remote from Russia
Salary: 140 000 ₽
Компания
Точка Банк создает онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса, обслуживая более 700 000 клиентов.
Что делать
- Создавать и внедрять программы материального и нематериального стимулирования, а также системы вознаграждения.
- Разрабатывать внутренние нормативные документы по системе оплаты труда и премированию.
- Анализировать существующие системы премирования и актуализировать внутренние нормативные документы.
- Изучать потребности команд исходя из бизнес-целей, анализировать рынок труда, исследовать тенденции и лучшие практики в области мотивации персонала.
- Разрабатывать оптимальные методологические решения для разных форматов расчётов с персоналом.
Требования
- Есть аналогичный опыт работы от 2 лет.
- Знаешь трудовое и налоговое законодательство в части оплаты труда, премий и компенсаций.
- Понимаешь, как устроены системы премирования, KPI и грейды.
- Уверенно владеешь Excel: умеешь работать с формулами, сводными таблицами и, желательно, Power Query.
- Умеешь писать понятные нормативные документы и структурировать сложную информацию.
- Есть опыт участия в проектах по разработке или автоматизации мотивационных систем.
Хорошо, если есть
- Будет плюсом знание банковских премиальных схем, например системы например Инструкции Банка России №154-И.
Культура и преимущества
- Официальная зарплата от 140 000 ₽.
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Удалёнка или работа в офисе в городах присутствия.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением.
- Возможность работать по-своему.
- Комфорт не только в работе, но и в жизни: ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год после испытательного срока.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Observability Engineer
Finframe
от 250 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Trainee Business/System Analyst
Крок
Не указан
Офис
Полная занятость
Менеджер по развитию сети сбора
Спасибо!
от 80 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Стажер Frontend Developer
МТС
Не указан
Офис
Полная занятость
Разработчик ETL/BI
МегаФон
Не указан
Офис
Полная занятость
SMM Менеджер
Без инвесторов
50 000 ₽ — 60 000 ₽
Удалённо
Частичная занятость