description

Описание вакансии

Рекрутер

Компания: Fintech-компания (криптозаймы)
Тип занятости: #full_time
Уровень: #middle
Страна: #RU
Локация: #remote

Инновационная финтех-компания, которая работает на стыке финансов и криптотехнологий. Цель — сделать криптозаймы доступными и удобными для клиентов по всему миру. Компания активно растёт и ищет в команду энергичного и амбициозного Рекрутера, готового развиваться вместе с ними.

Обязанности
- Полный цикл подбора — от заявки до выхода кандидата
- Закрытие двух ключевых направлений: массовый подбор (специалисты поддержки, колл-центра, продажники) и IT-позиции (разработчики, аналитики, продукты)
- Поиск и привлечение специалистов на русскоязычном рынке
- Креативное использование всех каналов: job-площадки, Telegram, LinkedIn, реферальные программы
- Проведение интервью и оценка как профессиональных навыков, так и soft skills
- Поддержка HR-бренда и формирование имиджа компании на рынке труда
- Аналитика и ведение базы кандидатов

Требования
- Опыт работы в рекрутинге от 1,5–2 лет
- Успешный опыт закрытия массовых и IT-вакансий
- Навык работать с «труднодоступными» кандидатами, охота за редкими талантами
- Высокая коммуникативность, умение выстраивать доверительные отношения
- Проактивность, энергичность, желание расти и развиваться вместе с компанией
- Стремление не просто «подбирать», а создавать сильную команду и влиять на результат

Что предлагаем
- Работу в быстрорастущей финтех-компании с амбициозными планами
- Конкурентное вознаграждение + бонусы за результат
- Реальные возможности для карьерного роста — от рекрутера до HR Business Partner или Head of Talent
- Развитие в сфере финансов и криптотехнологий, уникальный опыт работы в международной нише

Дополнительная информация
Вакансия для русскоязычного рынка. Работа связана с подбором кандидатов в массовые направления (поддержка, колл-центр, продажи) и IT-направления (разработчики, аналитики, продукты). Требуется опыт работы в рекрутинге от 1,5–2 лет.

Контакты
- Telegram:

⚠️ Для удобства указывайте ссылку на вакансию
Ссылка: %replace_post_url%

tips_and_updates

Как откликнуться эффективно