Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 06.10.2025

Директор по стратегическому развитию девелоперской компании

apartmentГруппа Компаний Развитие scheduleПолная занятость publicНе указано badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #крым #девелопмент #ятоп
🔺ДИРЕКТОР ПО СТРАТЕГИЧЕСКОМУ РАЗВИТИЮ ДЕВЕЛОПЕРСКОЙ КОМПАНИИ Группа Компаний Развитие
📍Ялта, Респ.Крым

🔹Обязанности:
Анализ земельных участков и имущественных комплексов, предлагаемых к приобретению; Подготовка для руководителя-карты рисков приобретения активов (участки, имущественные комплексы (оценка инвестиционной привлекательности -проработка снабжения инженерными ресурсами и тд); Формирование для руководителя базовых условий сделки; Подготовка "дорожной карты" для реализации проектов: разработка, согласование концепции, разработка ППТ, отработка замечаний; Межевание и регистрация земельных участков; Формирование ТЗ на изыскания, проектирование, запрос и получение точек подключения к инженерным сетям, договоры техприсоединения; Запрос и получение согласований ИРД; экспертиза проекта; Разработка методологии управления проектами Формирование и руководство командой (юристы, аналитики, инженеры)

🔹Требования:
Высшее техническое образование; Опыт оформления разрешительной документации в девелоперской компании, административных структурах; Лидерские качества, полная эмоциональная стабильность, абсолютная нацеленность на результат; Знание законодательства и иных нормативно-правовые актов: Градостроительный кодекс; земельный кодекс; правила землепользования застройки; Опыт взаимодействия с РСО, заключение договоров тех.присоединения, расчет и оптимизация нагрузки на сети, опыт сдачи инженерных систем в эксплуатацию.

🔹Условия:
Работа в федеральной компании; Социальный пакет; Официальное трудоустройство; з/п ожидания обсуждаются индивидуально и не имеют пределов;  Служебный автомобиль (при необходимости с водителем);  Помощь в переезде из других регионов.

Контакты:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям