description
Описание вакансии
Добрый день!
Меня зовут Валерия. Хотела бы разместить в вашем канале вакансию на HRD. Я правильно понимаю, что при таком формате размещение бесплатное?
Директор по персоналу
Компания: YAMAGUCHI
Компания «YAMAGUCHI» - федеральная розничная сеть по продаже массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующая на рынке с 2001 года. 65 регионов России, более 250 салонов.
✅Заработная плата по итогам собеседования 200.00-250.000 на руки
🚩Офис в Москва Сити (Fulltime офис). Г. Москва.
🔹Основные задачи:
• Руководство командой HR - 7 человек (есть отдельный отдел- бухгалтерия и КДП);
• Контроль выполнения плановых показателей отдела подбора персонала;
• Организация полного цикла процессов подбора и найма сотрудников для розничного подразделения компании;
• Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании с целью повышения эффективности работы персонала и соблюдения корпоративных процедур;
• Написание профилей должностей.
🔹Что мы предлагаем:
• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
• Экологичный ввод в должность.
🔹 Требования:
• Высшее образование;
• Опыт в управлении HR-процессами от 3-х лет;
• Опыт работы в премиум сегменте розницы будет явным преимуществом.
📲 Контакты: Валерия ,
Меня зовут Валерия. Хотела бы разместить в вашем канале вакансию на HRD. Я правильно понимаю, что при таком формате размещение бесплатное?
Директор по персоналу
Компания: YAMAGUCHI
Компания «YAMAGUCHI» - федеральная розничная сеть по продаже массажного, косметологического и фитнес-оборудования, существующая на рынке с 2001 года. 65 регионов России, более 250 салонов.
✅Заработная плата по итогам собеседования 200.00-250.000 на руки
🚩Офис в Москва Сити (Fulltime офис). Г. Москва.
🔹Основные задачи:
• Руководство командой HR - 7 человек (есть отдельный отдел- бухгалтерия и КДП);
• Контроль выполнения плановых показателей отдела подбора персонала;
• Организация полного цикла процессов подбора и найма сотрудников для розничного подразделения компании;
• Разработка и внедрение стандартов и регламентов компании с целью повышения эффективности работы персонала и соблюдения корпоративных процедур;
• Написание профилей должностей.
🔹Что мы предлагаем:
• Официальное оформление по ТК с первого дня;
• График работы 5/2 c 09:00 до 18:00;
• Экологичный ввод в должность.
🔹 Требования:
• Высшее образование;
• Опыт в управлении HR-процессами от 3-х лет;
• Опыт работы в премиум сегменте розницы будет явным преимуществом.
📲 Контакты: Валерия ,
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Менеджер по продажам
Eduson Academy
150 000 ₽ — 250 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Middle UX/UI Дизайнер
Сбербанк
Не указан
Гибрид
Полная занятость
Senior Data Scientist (NLP/LLM)
Поиск 3.0
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Middle QA Engineer
ГРОСССОФТ
200 000 ₽ — 250 000 ₽
Офис
Полная занятость
Pentester / Специалист группы анализа защищенности
Атом Безопасность
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Backend Developer — Internal Tools & Analytics
Darktheme Studios
от 2 500 ₽
Удалённо
Полная занятость