Описание вакансии
TL;DR
Тимлид Маркетинговой Аналитики (EdTech): Руководство командой из двух аналитиков и повышение эффективности маркетинговых инструментов компании с акцентом на анализе различных проектов и рекламных каналов для определения самых прибыльных направлений. Фокус на построении аналитики мобильных установок и CRM коммуникаций, а также их интеграции в общую систему оценки эффективности рекламных кампаний.
Location: Выбирайте удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).
Компания
«Фоксфорд» — это продуктовая EdTech-компания, делающая онлайн-обучение для школьников, их родителей и учителей.
Что делать
- Управлять командой аналитиков: планировать задачи, проводить груминг задач и ревью результатов.
- Развивать членов команды: проводить код и performance review, строить планы развития и проводить 1:1.
- Выстроить аналитику мобильных установок и встроить ее в общую систему оценки эффективность рекламных компаний.
- Выстроить аналитику CRM коммуникаций и вывести их результативность на новый уровень.
Требования
- Опыт в маркетинговой аналитике от 4-х лет.
- Опыт управления командой от 1 года.
- Знание SQL и Python для анализа данных (знание Spark будет плюсом).
- Опыт реализации нестандартных моделей атрибуции на in-house решениях.
- Знание инструментов веб-аналитики и аналитики мобильных установок.
- Опыт в А/Б-тестировании или измерении инкремента рекламных компаний.
Культура и преимущества
- Работа в социально-значимом продукте: мы стремимся делать мир лучше через образование.
- Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью.
- Гибкое начало дня: для нас главное - результат.
- Выдаем технику – Macbook Pro.
- Забота о здоровье: ДМС со стоматологией, корп. психолог, небольшой спортзал в офисе, компенсация больничного, онлайн-тренировки.
- Развитие: изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты «Фоксфорда», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Процесс найма
- интервью с рекрутером (30-40 минут)
- интервью с лидом направления (1.5 часа)
- интервью с командой (1.5 часа)
- оффер :)
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям