Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 02.10.2025

HR-аналитик

apartmentSPLAT scheduleПолная занятость publicОфис
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

HR-аналитик
SPLAT

SPLAT
— это международная компания с командой более 1000 человек и средним возрастом сотрудников 35 лет. Компания имеет более 10 представительств по всему миру и офисы в 71 городе России. Средний стаж работы в компании составляет 7 лет.

Обязанности:
— Подготовка данных по численности по Группе компаний, анализ план-факта по численности, кол-ва уволенных и принятых, текучести, причин увольнений по группе компаний, ежемесячно;
— Ежемесячный план-факторный анализ затрат по ФОТ (в разрезе подразделений, рынков по Группе компаний) с подготовкой обоснований причин отклонений, прогнозных данных до конца года с ориентацией и обеспечением тесной связи результатов бизнеса и целей команды;
— Подготовка данных по прогнозу Salary с учетом всех планируемых организационных изменений по группе компаний, ежемесячно;
— Подготовка аккруалов по премиям (в том числе 4 квартал + годовых при закрытии финансового года) по премиям по группе компаний – ежемесячно;
— Подготовка данных и презентаций с обоснованием отклонений по HR метрикам для представления данных на площадках для отчетных собраний (ежеквартально);
— Подготовка аналитики и расчетов для защиты предложений по пересмотру заработных плат – ежегодно; подготовка информации по сотрудникам для Salary Review для отправки руководителям функций, проработка предложений от руководителей, подготовка свода по группе компаний;
— Ежегодное бюджетирования Salary cost в разрезе Группы компаний, подготовка сценариев в рамках плана 4-2-1;
— Подготовка расчетов по стресс сценариям, по запросу менеджмента;
— Проверка данных в 1С после заливки информации после утверждения финальных данных по Salary increase;
— Аналитика рынка труда – участие в подготовке и подаче данных, анализ зарплат в компании с данными рынка;
— Помощь в подготовка предложений о переводе сотрудников / изменений условий вознаграждений;
— Расчет премий на ежемесячной, квартальной, годовой основе;
— Проверка и согласование Job Offers;
— Консолидация бюджета HR.

Требования:
— Высшее образование (Техническое, математическое, финансово-экономическое);
— Уверенный пользователь программ Excel, Power Point, (SQL, BI будет преимуществом);
— Английский язык (С1-продвинутый);
— Знание построения дешбордов.

Мы предлагаем:
— Срочный трудовой договор (на период декретного отпуска основного сотрудника) с перспективой продолжения работы;
— Работа в профессиональном, целеустремленном коллективе c возможностью профессионального и карьерного роста;
— Возможность профессионального развития (развернутая программа корпоративного и индивидуального обучения сотрудников);
— Достойный социальный пакет: ДМС + стоматология, корпоративное питание;
— Конкурентоспособный уровень дохода (условия обсуждаются с успешным кандидатом индивидуально);
— Офис с панорамным видом на Москву, м.Смоленская.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям