description
Описание вакансии
Пермская птицефабрика Агросила
Задачи
Организация и личное руководство проведением активной политики в области продаж, расширение направления Сельскохозяйственного Птицеводство на целевых региональных рынках;
Выполнение показателей бизнес-плана в части объема продаж по каналам, целевым регионам, клиентам, марже и средней цене реализации;
Постоянное развитие территории на увеличение АКБ и контроль продаж по существующей базе;
Поиск новых клиентов, расширение географии продаж, увеличение доли присутствия на рынке;
Планирование маркетинговых бюджетов по каналам продаж и контроль их выполнения;
Развитие ассортимента, участие в создании концепции вывода на рынок новых продуктов, разработки бренда, маркетинговых исследованиях;
Повышение качества работы с сетевым каналом, уровня взаимодействия с действующими и новыми клиентами федеральных и региональных сетей;
Личное участие в проведении переговоров со стратегическими клиентами предприятия и дистрибуторами;
Формирование ценовой политики и политики скидок;
Управления подразделениями: отдел городских продаж, отдел сетевых продаж, отдел сопровождения продаж, торговый отдел.
Ожидания
Высшее образование: экономическое, финансовое, маркетинг, менеджмент;
Приветствуется современные знания в области менеджмента и управления продажами;
Обязательный опыт работы в пищевой промышленности со скоропортящимися товарами (молочная и мясная продукция);
Опыт работы коммерческим директором/директором по продажам от 5-х лет в крупных системных компаниях федерального уровня собственными производственными площадками, дистрибуцией, по всем каналами сбыта, с зоной покрытия – РФ;
Опыт стратегического и тактического планирования;
Знание принципов построения системы эффективных продаж;
Успешный опыт построения системы дистрибуции на территории во всех каналах сбыта;
Постоянное саморазвитие, лидерские качества, уверенный пользователь ПК.
Условия
Работа в крупном холдинге с современной корпоративной культурой и командой профессионалов;
Трудоустройство, согласно ТК РФ;
Заработная плата обсуждается с успешным кандидатом на интервью, готовы рассмотреть ожидания кандидата;
При выполнении определенных показателей предусмотрена выплата квартальной и годовой премии;
Мед. осмотры за счет организации;
Добровольное медицинское страхования;
Организация и оплата летнего отдыха детей сотрудников;
Организация корпоративных спортивных и праздничных мероприятий;
Испытательный срок 6 месяцев.
Дополнительные льготы: возможна ежемесячная компенсация аренды жилья.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Java Developer (Scala)
Comtek international
6 000 ₽ — 7 200 ₽
Офис
Полная занятость
Junior Инженер по ручному тестированию
МТС
Не указан
Офис
Полная занятость
Middle Java-разработчик
МегаФон
Не указан
Удалённо
Полная занятость
DevOps Engineer Middle/Senior
РНКО
270 000 ₽ — 330 000 ₽
Гибрид
Полная занятость
Application Security Engineer
Объединённая компания Wildberries и Russ
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Performance Manager Middle+
Centicore
200 000 ₽ — 350 000 ₽
Удалённо
Полная занятость