Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Операционный директор

apartmentПульсар Продакшн scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

🔝ВАКАНСИЯ: Операционный директор EdTech // от 400 000+₽
КОМПАНИЯ: Группа компаний ООО «Пульсар Продакшн» и ООО «Экзамус»

☄️Закажи комплект: РЕЗЮМЕ, адаптированное под машинный поиск (ATS-системы) / СОПРОВОДИТЕЛЬНОЕ ПИСЬМО и правильно оформленный ПРОФИЛЬ hh и LinkedIn
✉️@CareerReviewCenter
😁 +7(963)970-64-70


О Компаниях:
• Пульсар Продакшн: Российская IT-компания с государственной аккредитацией. 9 лет создаем масштабные образовательные решения для корпораций и государственных структур. Обучили более 1 млн человек.
• Экзамус: IT-компания, миссия которой – внедрение технологий прокторинга для обеспечения честности экзаменов и минимизации списывания. Сотрудничаем с ведущими вузами и корпорациями.
Формат работы: Офис/На территории работодателя.

ЗАДАЧИ:
✔️Основная цель – провести цифровую трансформацию операционной деятельности и внедрить эффективную систему управления в группе компаний за 6 месяцев. Конкретные результаты:
✔️Полное внедрение EVM-систем (Earned Value Management) для управления проектами и контроля их эффективности во всех компаниях группы.
✔️Масштабирование и полная интеграция Bitrix24 (уже частично внедрен в Экзамусе) на все процессы группы компаний.
✔️Разработка и внедрение управленческих дашбордов, обеспечивающих прозрачность показателей прибыльности/убыточности проектов и компании в целом.
✔️Внедрение системы ежедневной отчетности для контроля операционной деятельности.
✔️Унификация и полное внедрение системы таск-трекинга (частично используется в Пульсар Продакшн) на все компании и проекты группы.
✔️Построение системы регулярного финансового планирования, учета и отчетности (P&L, Cash Flow), обеспечивающей прозрачность финансовых результатов проектов и компаний.

ТРЕБОВАНИЯ:
✔️Опыт работы от 5 лет на руководящих позициях: COO, CFO, CEO или аналогичных в сфере IT / Digital.
✔️Глубокое понимание финансовой отчетности: P&L (Profit and Loss), ДДС (Cash Flow Statement), управленческий учет.
✔️Подтвержденный опыт успешного внедрения: операционных процессов, систем управления проектами Понимание специфики проектного бизнеса и управления портфелем проектов.
✔️Опыт работы в сфере EdTech от 1 года.
✔️Экспертиза в областях: стратегическое планирование, финансовый менеджмент, управление персоналом, операционное управление.
✔️Обязательное знание: Bitrix24, принципов EVM (Earned Value Management).

УСЛОВИЯ:
✔️Доход выше рынка: Конкурентный оклад + премии в размере 5% от прибыли группы компаний.
✔️Карьерный рост: Плановый пересмотр оклада 2 раза в год, возможность вырасти до позиции заместителя CEO.
✔️Свобода для инноваций: Реальная возможность внедрять собственные инструменты и методологии в работу группы компаний.
✔️Развитие: Компенсация обучения (курсы, тренинги, сертификации).
✔️Стабильность: Официальное оформление по ТК РФ, полный соцпакет IT-компании, выплаты 2 раза в месяц.
✔️Баланс: Гибкий график с фиксированными планерками (ядро дня: 9:00–18:00 МСК, 5/2).
✔️Испытательный срок: 2 месяца.

Этапы отбора:
1. Сопроводительное письмо (1 страница): Опишите ваш подход к операционному управлению и приведите примеры его влияния на ключевые бизнес-результаты в предыдущих компаниях.
2. Собеседование с HR: Детальный разбор вашего опыта, реализованных кейсов и достигнутых измеримых результатов.
3. Интервью с CEO: Обсуждение стратегических целей группы компаний, вашего видения и конкретной дорожной карты на позиции.
Оффер: Обсуждение условий в течение 3 рабочих дней.

➡️КОНТАКТЫ:
Исхакова Адиля
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям