Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.09.2025

Менеджер По Развитию Крупного Бизнеса (Fintech)

apartmentТочка Банк scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Менеджер по развитию крупного бизнеса (Fintech): Развитие портфеля крупных клиентов и увеличение выручки посредством проактивных контактов, выявления потребностей и формирования комплексных предложений по финансовым и смежным продуктам. Фокус на звонках и встречах с руководителями компаний, а также предложении подходящих сервисов экосистемы.

Location: Remote from Russia

Salary: 150 000 ₽

Компания

Точка Банк — это IT-компания, создающая онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса.

Что делать

  • Развитие портфеля крупных действующих клиентов.
  • Увеличение доли оборотов и повышение доходности клиентов.
  • Звонки и встречи с руководителями компаний по тёплой базе для выявления потребностей.
  • Предложение подходящих сервисов экосистемы банка.
  • Сопровождение клиентов на этапе принятия решений.

Требования

  • Опыт работы в B2B-продажах с корпоративными клиентами от 1 года.
  • Умение управлять и развивать портфель клиентов.
  • Понимание бизнес-процессов компаний среднего и крупного сегмента.
  • Умение вести долгосрочные сделки и переговоры с лицами, принимающими решения.
  • Умение самостоятельно организовывать работу без контроля и напоминаний.
  • Соревновательный дух и умение работать в команде.

Культура и преимущества

  • Высокий доход: оклад + премия за выполнение плана без ограничений.
  • Полностью белая зарплата с оплачиваемыми отпусками и больничными.
  • Гибкий график и удалённая работа.
  • Офисы в 20 городах России.
  • ДМС со стоматологией, полис путешественника и спортзалы.
  • Свобода от скриптов и общение с предпринимателями на равных.
  • Отсутствие дресс-кода.
  • Техника для работы за счёт компании.
  • Постоянное развитие (500+ бесплатных курсов).
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям