Руководитель по эффективности бизнеса IT

#Вакансия_Руководитель_по_эффективности_бизнеса

В компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен) открыта вакансия Руководителя по эффективности бизнеса.

Обязанности:

* Создание надёжной системы работы с данными.
* Поддержка и сопровождение всех деловых партнёров, опираясь на данные и performance.
* Использование в работе цифровых технологий и анализа данных с целью повышения качества принятия решений.
* Выявление потенциала для повышения коммерческих и операционных результатов гипермаркета.
* Улучшение бизнес-процессов гипермаркета для роста добавленной стоимости.
* Обеспечение рентабельности и эффективности проектов магазина.
* Обеспечение стабильности и безопасности финансовых показателей и операций компании, а также прогнозирование и минимизация возможных рисков.
* Формирование и реализация совместно с коллегами плана действий по снижению рисков.
* Участие в развитии руководителей и сопровождении команды магазина.
* Участие в планировании ресурсов команды с учётом экономических показателей (например: клиентопоток, прогнозируемый ТО, продуктивность) и планов развития.
* Формирование долгосрочных целей на основании стратегии развития компании.
* Адаптация планов реализации стратегии к изменяющимся условиям.

Требования:

* Вы стратегически мыслите и ориентированы на бизнес-результат.
* Вы профессионал в сфере аналитики (коммерческой, финансовой, экономической).
* У вас есть опыт управления P&L, планирования бюджета.
* У вас современные подходы к менеджменту.
* Вы способны распознавать коммерческие возможности, реализовывать потенциал и повышать рентабельность бизнеса.
* Вы обладаете опытом управления разным и многосоставным коллективом.

Условия:

* Официальное трудоустройство и фиксированный оклад с 1-го дня работы.
* График работы 5/2 (по 8 часов, скользящие выходные).
* Компенсация питания: 6000 руб./мес. (до вычета налога).
* Возможность получения премий (по положению о премировании): ежемесячная премия 5% от оклада; квартальная премия до 25% от квартального дохода.
* Корпоративное обучение и доступ к базе знаний.
* Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.
* Работа в команде профессионалов.
* Расширенный социальный пакет:
* Корпоративный транспорт (утренняя, вечерняя доставка).
* Уютная столовая, кафе для сотрудников.
* Корпоративный мобильный телефон для взаимодействия с клиентами.
* Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажёрный зал.
* ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.
* С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.

Как откликнуться:

Откликнуться на вакансию.

Адрес обратной связи: