description

Описание вакансии

Руководитель отдела фандрайзинга и маркетинга

Где:— помогает детям, подросткам и взрослым людям с синдромом Дауна, а также их семьям. Оказывает педагогическую и психологическую поддержку, развивает адаптивный спорт, программы трудоустройства, волонтёрские и образовательные проекты. Поддерживает более 12 000 семей по всей России.

З/П: по результатам собеседования.

О вакансии:

Обязанности:
— разработка и реализация стратегии фандрайзинга и маркетинга по всем каналам и программам;
— определение целей и задач на кратко- и долгосрочную перспективу;
— планирование и бюджетирование;
— формирование и развитие команды, постановка задач, контроль исполнения;
— оценка эффективности и оптимизация кампаний;
— поиск и привлечение доноров (частных и корпоративных), партнёров и VIP-лиц;
— развитие и удержание отношений с текущими партнёрами;
— подготовка проектных предложений и «упаковка» программ под запросы бизнеса;
— интеграция проектов в корпоративные программы КСО;
— участие в инфо- и рекламных кампаниях фонда;
— представление фонда на конференциях и форумах;
— организация фандрайзинговых мероприятий и коллабораций;
— развитие digital-направления и внедрение онлайн-инструментов.

Требования:
— высшее образование в области PR, маркетинга или смежных направлений;
— опыт в благотворительности или КСО приветствуется;
— подтверждённый опыт привлечения средств и управления бюджетом;
— знание digital-трендов и инструментов;
— опыт работы с корпоративными партнёрами и VIP-персонами;
— стратегическое мышление и ориентация на результат;
— готовность выстраивать процессы с нуля.

Soft skills: гибкость; дипломатичность; внимание к людям; умение договариваться; развитый эмоциональный интеллект; инициативность; креативность; коммуникативные навыки.

Условия:
— полная занятость, график 5/2;
— гибридный формат работы (офис: м. Измайловская, Москва);
— испытательный срок — 3 месяца.

Отклик: