description

Описание вакансии

Группа Компаний Green Flow приглашает присоединиться к нашей команде Специалиста по кадровому делопроизводству. Мы находимся в стадии трансформации процессов HR и централизуем функцию КДП по группе компаний.

🌱Компания осуществляет строительство и последующее управление гостиницами и термальными комплексами. Текущий штат = около 300 человек, компания активно развивается и планируется кратный рост ежегодно.

Обязанности:
- Ведение полного цикла кадрового делопроизводства в соответствии с Трудовым кодексом РФ и локальными нормативными актами компании;
- Оформление приема, перевода, увольнения сотрудников, ведение трудовых книжек, составление и хранение личных дел;
- Подготовка и оформление приказов, служебных записок, справок и других кадровых документов;
- Учет и оформление отпусков, больничных, командировок, ведение соответствующих журналов и табелей;
- Формирование, ведение и хранение личных дел сотрудников;
- Ведение штатного расписания, подготовка отчетности по численности и движению персонала;
- Взаимодействие с государственными органами (ПФР, ФСС, ФНС) по вопросам кадрового учета;
- Контроль соблюдения корпоративных стандартов и процедур по кадровому делопроизводству;
- Консультирование сотрудников по вопросам трудового законодательства и кадрового оформления.
- Участие в проектах по централизации, внутренних аудитах и автоматизации кадрового делопроизводства.

Требования:
- Высшее образование (желательно — управление персоналом, юриспруденция);
- Опыт работы специалистом по кадрам/кадровым делопроизводителем от 2 лет;
- Знание трудового законодательства РФ, уверенное владение 1С: ЗУП и пакетом MS Office;
- Внимательность, ответственность, системность, умение работать с большим объемом информации;
- Готовность работать с конфиденциальными данными.

Условия: от 150 000 руб. gross
График работы с 9-00 до 18-00, возможен 1 день работы из дома после прохождения испытательного срока. Офис находится на станции метро Кутузовская (Филевская линия или МЦД)
Резюме можно отправлять на e-mail:

tips_and_updates

Как откликнуться эффективно