Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 29.07.2025

Recruitment Manager (Sales & Marketing)

apartmentЛаборатория Касперского scheduleПолная занятость publicОфис badge2–4 года badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Executive Search Manager
Лаборатория Касперского

Компания уже 25 лет строит безопасный мир, защищая данные более 400 миллионов пользователей. В команде работают свыше 4500 специалистов в 34 офисах по всему миру, создавая безопасное технологическое будущее.

Обязанности:

— Самостоятельное и проактивное управление международными проектами по подбору руководителей;
— Разработка профиля позиции, требований к кандидатам и стратегии поиска;
— Проведение исследования рынка и выявление потенциальных кандидатов;
— Взаимодействие с кандидатами, проведение интервью и оценка их соответствия;
— Управление отношениями с ключевыми аудиториями (нетворкинг);
— Консультирование по talent-вопросам и предоставление аналитики рынка труда;
— Участие в проектах по подбору, адаптации руководителей и кросс-функциональных инициативах;
— Руководство проектами (от концепции до внедрения) для повышения эффективности Executive Search.

Требования:

— Высшее образование;
— Не менее 3 лет опыта в executive search;
— Навыки полного цикла подбора руководителей;
— Управление проектами и взаимодействие со стейкхолдерами;
— Разработка профилей должностей;
— Управление отношениями с кандидатами и нетворкинг;
— Межкультурная коммуникация;
— Английский язык – Upper Intermediate;
— Понимание рыночных тенденций;
— Знание HR-процессов;
— Базовый анализ данных и бенчмаркинг;
— Клиентоориентированность;
— Управление стрессом;
— Проактивность;
— Навыки коммуникации;
— Эмоциональный интеллект;
— Критическое мышление.

Мы предлагаем:

— Интересную работу в команде лучших экспертов;
— Масштабные задачи и современные технологии;
— Расширение технического кругозора;
— Социальный пакет;
— ДМС и страхование жизни (включая детей) с первого месяца;
— Бесплатное обучение (митапы, конференции, сертификации, 8 иностранных языков);
— Ежемесячный бонус на питание;
— Оплата мобильной связи;
— Комфортные условия (2 спортзала, сауны, ресторан, бар, врач и массаж в офисе);
— Программа релокации для кандидатов из регионов.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям