description

Описание вакансии

TL;DR

Тимлид Продуктовых Аналитиков (Edtech): Управление командой аналитиков и развитие направления продуктово-образовательной аналитики, включая разработку метрик и методик оценки образовательного продукта. Фокус на взаимодействии с командой продукта и академическим департаментом для формирования беклога, а также с командой DWH для создания витрин данных.

Локация: выбирай удобный формат работы – мы окей как с полной удаленкой, так и будем рады встретиться в офисе на м.Тульская (Москва).

Компания

«Фоксфорд» — это продуктовая Edtech-компания, входящая в топ-3 крупнейших EdTech-компаний в своем сегменте с 12 миллионами зарегистрированных пользователей.

Что делать

Управление командой из 5 аналитиков: планирование задач, груминг и ревью.
Развитие членов команды: код и performance review, планы развития и 1:1.
Развитие направления продуктово-образовательной аналитики.
Взаимодействие с командой продукта и академического департамента для формирования беклога.
Взаимодействие с командой DWH для создания витрин данных.

Требования

Релевантный опыт в продуктовой команде от 3 лет.
Опыт управления небольшой командой (1-2 человека).
Знание и опыт в А/Б тестах.
SQL на достаточном уровне для оптимизированных запросов в ClickHouse и PostgreSQL.
Python знание библиотек для работы с большими данными.
Понимание базовых бизнес-процессов в EdTech.
Умение аргументировано и понятно излагать свои мысли.
Умение общаться на одном языке с бизнесом и разработкой.

Культура и преимущества

Работу в социально-значимом продукте.
Рыночный оклад + ежегодный пересмотр по результатам перформанс ревью.
Гибкое начало дня.
Macbook Pro для работы.
ДМС со стоматологией, корп. психолог, компенсация больничного, онлайн-тренировки.
Изучение иностранных языков на корп. курсах, скидки на продукты Нетологии и «Фоксфорде», доступ к онлайн-библиотеке и компенсация внешнего обучения.
Официальное трудоустройство (белая зарплата, отпуск).