Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 18.09.2025

Менеджер по подбору персонала

apartmentЕдиный Визовый Центр scheduleПолная занятость publicУдалённо
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Единый Визовый Центр - крупная федеральная компания с развитой сетью на территории РФ и ОАЭ. Мы более 13 лет на рынке.

Открыты в городах: Москва, Санкт-Петербург, Нижний-Новгород и Краснодар.
Благодаря оформленным нами деловым, рабочим, учебным, медицинским и туристическим визам тысячи туристов ежемесячно выезжают в любую точку мира.

Мы масштабируем бизнес и ищем энергичного и целеустремленного Менеджера по подбору персонала!
Мы ожидаем от Вас:
Опыт работы в подборе персонала , предпочтительно в сфере продаж
Умение эффективно использовать работу с холодным поиском
Умение проводить собеседования и оценивать кандидатов
Отличные навыки общения и ведения переговоров
Ответственность, организованность и умение работать в команде.
Ваши обязанности:
Эффективный холодный поиск и привлечение кандидатов на открытые вакансии (МПП в офис и КЦ, РОП, бух, Админы)
Проведение собеседований в формате Zoom, оценка компетенций кандидатов
Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора, от первого контакта до трудоустройства
Подготовка отчетности по проведенным собеседованиям и статусу вакансий.
Что мы предлагаем:
Все ресурсы для эффективной работы - доступ к базе кандидатов и размещению вакансий
прозрачная система мотивации: фиксированный оклад + премии
Полностью удаленная работа, без привязки к офису
Официальное трудоустройство по ТК РФ, зарплата 2 раза в месяц, надбавка за стаж

Карьерный рост в соответствии с карьерной моделью, поддержка на всех этапах работы

Визы и туры в нашем турагентстве по себестоимости.
Мы закрываем в среднем 4 вакансии одновременно со сроком закрытия — 7 дней, для нас это реально) если вы готовы принять вызов и стать частью нашей команды, отправьте свое резюме!
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям