Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 17.09.2025

Product Manager (Ltv и Продуктовый Маркетинг)

apartmentСуточно scheduleПолная занятость publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Product Manager (LTV и продуктовый маркетинг): Работа над удержанием, возвратом, вовлечённостью и ценностью гостей, включая бонусную программу, промокоды и персонализированное ценообразование с акцентом на метрики CRR, RBR, Redemption Rate, ROI механик, NPS, LTV. Фокус на поиске точек роста, формировании гипотез и принятии решений на основе данных.

Локация: возможность работать удаленно.

Компания

Компания работает над большим продуктом с миллионами пользователей.

Что делать

  • Исследовать поведение гостей, чтобы понять, почему они возвращаются или уходят.
  • Анализировать retention & LTV метрики, чтобы находить слабые места и формировать гипотезы.
  • Работать с BI/аналитикой, строить запросы, дашборды, проверять данные и формировать инсайты.
  • Запускать эксперименты, включая новые механики лояльности и изменения в коммуникациях.
  • Взаимодействовать с маркетингом, дизайном и разработкой над продуктом и его точками контакта.
  • Следить за ROI и бизнес-эффектом от каждой запущенной инициативы.

Требования

  • Опыт работы продактом / аналитиком / в роли с сильным уклоном в retention, CRM, лояльность или финтех.
  • Умение работать с данными: SQL, дашборды, аналитика.
  • Системное мышление и умение проверять влияние гипотез на метрики.
  • Навык выстраивать кросс-функциональные процессы между продуктом, маркетингом, BI и разработкой.
  • Ответственность и структурность в доведении задач от идеи до измеримого результата.

Хорошо, если есть

  • Опыт в travel/e-commerce/маркетплейсах.
  • Понимание метрик LTV/ROI/CRR и умение ими управлять.
  • Опыт запуска механик лояльности или retention-коммуникаций.
  • Навыки статистики, A/B-тестирования, когортного анализа.

Культура и преимущества

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ.
  • Гибкое начало дня и возможность работать удаленно.
  • Теплая атмосфера молодой компании, гибкость процессов и прозрачность.
  • Обсуждаемый уровень заработной платы, который зависит от опыта кандидата.
  • ДМС со стоматологией.
  • Возможность вертикального и горизонтального профессионального роста.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям