HRBP Металлургического дивизиона

💎 TOP LEVEL JOB: @toplevel_job

HRBP металлургического дивизиона В ПАО Мечел

МОСКВА

ЗАДАЧИ
• Разработка HR стратегии вверенного направления— определение целей, приоритетов и ключевых направлений изменений в HR функции и кадровых процессах;
• Партнёрское взаимодействие с производственными площадками по вопросам управления персоналом: сопровождение HR-процессов;
• Анализ и оптимизация C&B: зарплаты, бонусы, соцвыплаты, региональная сегментация. Подготовка рекомендаций по системе оплаты труда на основе рыночных данных и KPI;
• Формирование системы мотивации и поощрения сотрудников (ОТиЗ);
• Сопровождение бизнеса по вопросам вознаграждения: ежегодный пересмотр компенсаций, управление процессами пересмотра заработных плат по группах специальностей/предприятий;

ТРЕБОВАНИЯ
• Опыт работы на промышленных предприятиях численностью от 5 тысяч человек;
• Понимание и опыт работы более 5 лет с большинством из вышеперечисленных HR функций на позиции Директора по персоналу/Руководителя C&B функции в холдинговых структурах;
• Глубокие знания и опыт в C&B. Функция экономики труда -основная;
• Опыт работы в производственной или добывающей сфере обязателен;
• Понимание специфики подбора и -мотивации рабочего персонала;

УСЛОВИЯ
• Локация—Москва (м.Динамо)
• Уровень дохода- 600 000 ₽ (оклад+ годовой бонус)

КОНТАКТЫ
•