Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 15.09.2025

Ассистент собственника

apartmentЭНЕРГО АЛЬЯНС scheduleПолная занятость publicНе указано
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Ассистент собственника / Операционный координатор
от 100 000 ₽


Привет!
Я — Дмитрий, основатель и генеральный директор компании ЭНЕРГО АЛЬЯНС. Мы с 2014 года строим и проектируем энергетические объекты высокого напряжения по всей России. Работы много, бизнес масштабный, а времени на рутину — всё меньше.
Мне нужен ассистент, который возьмёт под контроль часть моих задач, поможет структурировать процессы, не потеряться в потоке писем, поручений и задач, и станет правой рукой в ежедневной операционке.

Что ты будешь делать?
Вести входящие и исходящие письма (да, важно, чтобы не терялись);
Отслеживать исполнение поручений (Bitrix24 + список задач);
Контролировать юридические и финансовые дедлайны;
Собирать и оформлять повестки / итоги встреч;
Решать мелкие задачи без участия руководителя (или искать исполнителя);
Поддерживать порядок в “красных зонах”: суды, кредиты, проекты, отчёты.

Что важно про эту роль:
Это не “помогать и приносить”. Это управлять информацией, сроками и потоком дел.
Здесь важны точность, внимательность, проактивность и здравый смысл.
Ты — буфер между мной и хаосом.
У нас нет “спросить у начальства каждую деталь”. Если что-то горит — нужно тушить, не спрашивая, из какого оно леса.

Что я хочу видеть в человеке:
Был(а) ассистентом/координатором у руководителя или в проектной команде;
Умеешь держать в голове 15 задач, ничего не теряя;
Говоришь по делу, пишешь грамотно, сжато;
Видишь проблему → решаешь или приносишь 2 варианта;
Умеешь держать ритм и не боишься взять ответственность.

Что ты получишь:
Напрямую работаешь со мной. Увидишь изнутри, как работает бизнес в энергетике;
Сильная и адекватная команда, где всё по делу;
Рост — по задачам, по ответственности, по заработку;
Простая и понятная система оценки: делаешь → растёшь.

Важно:
Отклик без сопроводительного не рассматриваем.
В двух словах напиши:
Почему тебе откликнулась эта вакансия?
Пример: когда ты сам(а) взял(а) на себя задачу и разобрался(лась) до конца.
Жду отклика. Если ты хочешь, чтобы у твоей работы был смысл, результат и темп, — тебе к нам.
Дмитрий.

Контакт:

#Ассистент
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям