Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 10.09.2025

HR Business Partner академический департамент

apartmentФоксфорд scheduleПолная занятость publicУдалённо badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

HR Business Partner академический департамент
Онлайн-школа Фоксфорд

Крупнейшая EdTech-компания с 15-летней историей, 1300+ сотрудников и 10 миллионов пользователей. Академический департамент — ключевое подразделение с 400+ преподавателями и методистами. Команда распределенная, возможна полная удалёнка.

Обязанности:
— Адаптация: онбординг сотрудников на точечные и менеджерские роли + выстраивание системы адаптации массовых категорий сотрудников;
— Внутренние коммуникации: информирование о ключевых новостях, организация мероприятий, работа с мерчом;
— Т&D: проведение performance review и оценка 360, организация обучений;
— Забота о сотрудниках: работа с результатами опроса вовлеченности;
— С&B: бюджетирование ФОТ, расчет премий, маркетпрайсинги, грейдинг;
— Решение сложных кейсов (участие в увольнениях), поддержка руководителей.

Требования:
— Опыт работы в HR от 5 лет, из которых минимум 3 — в роли HR BP/HR-дженералиста для департаментов с высококвалифицированными сотрудниками;
— Опыт с большинством HR-функций, упомянутых выше;
— Хорошее знание КДП (основы трудовых отношений, ГПХ);
— Скорость и высокий уровень энергии;
— Умение выстраивать доверительные и партнерские отношения;
— Опыт решения сложных кейсов (конфликты, увольнения);
— Опыт выстраивания процессов (автоматизация, упрощение);
— Хорошая насмотренность в HR и управленческих практиках;
— Опыт коучинга и наставничества для руководителей (плюсом);
— Менеджерский опыт (плюсом);
— Опыт работы с экспертной аудиторией (плюсом).

Мы предлагаем:
— Возможность удаленной работы (в том числе не из РФ);
— Работу в социально-значимом продукте с топовыми экспертами рынка;
— Гибкий график без контроля начала/окончания рабочего дня;
— Работу в здоровой культуре с сильными коллегами;
— Оформление по ТК РФ, компенсация больничных и отпусков;
— ДМС с психологом и стоматологией;
— Корпоративные курсы иностранных языков;
— Скидки на обучение в Фоксфорде для детей и родственников;
— Долгосрочную перспективу (ставка декретная с возможностью перехода на другие роли).





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям