Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 09.09.2025

Проектный менеджер

apartmentYota scheduleПолная занятость publicОфис
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Вакансия: Проектный менеджер (монетизация)
Компания: Yota
Формат работы: полная занятость, офис (Москва)
ЗП: 150к+ net, обсуждается по результатам собеседования

Хочешь работать над крупными и денежными проектами? В Yota запускаем инициативы по монетизации и ищем проджекта, который будет вести процессы репрайсов, автоматизацию и новые механики дохода.

🔸Что ты будешь делать:
– Вести проекты по монетизации: собирать требования, координировать работу ИТ и других команд
– Оптимизировать и документировать процессы изменения цен
– Сокращать time-to-market проектов монетизации
– Контролировать SLA между командами
– Улучшать клиентский опыт при изменении тарифов и цен
– Запускать инструменты автоматизации процессов монетизации
– Искать возможности повышения эффективности монетизаций
– Работать с нестандартными механиками монетизации и управления лояльностью
– Генерировать идеи по новым продуктам для роста ARPU
– Готовить аналитику и презентации по проектам монетизации

🔸Что нужно:
– Опыт управления проектами от 1 года, желательно в телекоме
– Умение координировать разные команды и процессы
– Навыки анализа и оптимизации бизнес-процессов
– Знание проектного управления (Agile/Waterfall)
– Внимательность и аналитический склад ума
– Опыт работы с требованиями и проектной документацией
– Владение MS Office (Excel, PowerPoint) - MUST
– Опыт работы с Jira, Confluence или аналогами

🔸Почему стоит к нам:
– Реальные проекты, влияющие на выручку компании
– Свобода в поиске и внедрении новых механик монетизации
– Работа в сильной команде с доступом к данным

🔸Как откликнуться:
Пиши , там ответим на вопросы и расскажем про процесс.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям