Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 08.09.2025

Менеджер по подбору персонала/Рекрутер

apartmentЦУМ scheduleПолная занятость publicОфис badge1–2 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Менеджер по подбору персонала/рекрутер
ЦУМ

ЦУМ
– крупнейший Department Store в Европе и лидер Fashion Retail в России. Команда HR - это один из самых сильных и дружелюбных Департаментов, где каждый заинтересован в развитии как самого себя, так и компании в целом.

Обязанности:
— Осуществление полного цикла рекрутмента (АХО, Строительство, Эксплуатация);
— Проведение телефонных интервью и очных собеседований;
— Взаимодействие с заказчиками и кандидатами до выхода кандидата на работу;
— Регулярное ведение отчетности и базы кандидатов;
— Участие в корпоративных проектах компании.

Требования:
— Опыт работы в подборе от года;
— Готовность к работе с массовыми позициями и точечными;
— Опыт закрытия позиций в направлении строительства и эксплуатации будет являться преимуществом;
— Развитые коммуникативные навыки, организованность, гибкость, высокий уровень ориентации на результат.

Мы предлагаем:
— Официальное трудоустройство;
— График работы 5/2 с 10:00-19:00;
— Место работы: Москва, Петровка, д. 2;
— Уровень заработной платы обсуждается по итогу собеседования;
— Компенсации и льготы: корпоративное кафе с вкусным комплексным питанием по специальной цене для сотрудников;
— ДМС, включая стоматологию;
— Неограниченный доступ к офлайн и онлайн курсам Академии ЦУМ, а также эксклюзивным тренингам от представителей брендов;
— Корпоративные программы для сотрудников и их семей – скидки и специальные предложения;
— Работа в динамично развивающейся и уникальной по структуре, масштабам и возможностям компании с культовыми мировыми брендами класса люкс.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям