Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 06.09.2025

Менеджер проектов организационного развития

apartmentЯндекс Go scheduleПолная занятость publicГибрид badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

🚕 Менеджер проектов организационного развития в проектный офис Райдтеха

Мы — проектный офис Райдтеха в Яндекс Go — выстраиваем умные системы управления целями, планами и ресурсами. Наши системы минимизируют рутинное взаимодействие сотрудников с внутренними процессами, а руководителям дают инструменты для принятия обоснованных решений.
Ищем опытного менеджера, который возглавит проекты внедрения и развития систем целеполагания и управления ресурсами. Это старшая управленческая роль с высоким уровнем ответственности и влияния на процессы компании.

Какие задачи вас ждут:
• Разрабатывать и внедрять систему OKR и смежные инструменты
• Создавать и трансформировать подходы к планированию и учёту ресурсов
• Инициировать и координировать проекты создания кастомных инструментов с ИИ — для предиктивной аналитики и рекомендаций

Мы ждём, что вы:
• Управляли проектами корпоративного уровня (предпочтительно в технологических или быстро растущих компаниях)
• Внедряли OKR или SAFe в условиях сложных организационных структур (1000+ человек)
• Глубоко понимаете принципы управления ресурсами и повышения эффективности команд
• Знакомы с BI-системами, умеете читать дашборды, понимаете системы учёта задач вроде Jira
• Умеете собирать кросс-функциональные команды и продуктивно общаться с разными категориями стейкхолдеров

📩 на нашем сайте

#яндекс_go #project #гибрид #офис #москва #senior
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям