description
Описание вакансии
Менеджер по работе с ИТ сообществом, Направление развития Т-бренда работодателя
Ozon
Ozon Tech — это 7000 IT-специалистов в кросс-функциональных командах. Команда DevRel помогает Ozon быть узнаваемым и привлекательным работодателем для IT-специалистов: проводит конференции, организовывает митапы, поддерживает спикеров и администрирует Open Source проекты.
Обязанности:
— Стать DevRel-партнером одного или нескольких департаментов: быть правой рукой для стейкхолдеров и поддержкой для активистов в реализации стратегии развития IT-бренда;
— Много работать со спикерами: сопровождать наших спикеров на всем пути от идеи и подачи заявки до подготовки выступления и фидбэка после него;
— Принимать участие в организации внешних и внутренних митапов: продумывать концепцию и готовить спикеров;
— Поддерживать профессиональные сообщества: помогать существующим комьюнити и запускать новые;
— Администрировать Open Source комитеты: от помощи в подаче заявки и подготовки коллеги к пичингу своей идеи до вручения ачивки новоиспеченному автору;
— Участвовать в организации конференции на 3000 человек: присоединиться к команде организаторов E-CODE.
Требования:
— Опыт работы в DevRel последние 2+ года, ранее на смежных ролях в IT-компаниях;
— Настрой на интенсивный темп работы;
— Организаторские способности, знание ключевых метрик и основных инструментов проектного менеджмента;
— Критическое мышление, вдумчивость и умение вникать в суть вопроса;
— Интерес к сфере DevRel, желание развиваться и следить за трендами.
Мы предлагаем:
— Возможность развиваться в Developer Relations и IT-бренде работодателя;
— Работу в масштабном и динамичном бизнесе, ресурсы и возможность работать с экспертами;
— Свободу действий в принятии решений;
— Достойный уровень заработной платы;
— Профессиональную команду, которой мы гордимся;
— Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
— Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт‑Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы, Минске и коворкинги по России;
— Участие в конференциях за счёт компании;
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких;
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии;
— Партнёрские скидочные программы;
— Спортивные активности и корпоративные клубы;
— Льготные банковские и жилищные программы.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Ozon
Ozon Tech — это 7000 IT-специалистов в кросс-функциональных командах. Команда DevRel помогает Ozon быть узнаваемым и привлекательным работодателем для IT-специалистов: проводит конференции, организовывает митапы, поддерживает спикеров и администрирует Open Source проекты.
Обязанности:
— Стать DevRel-партнером одного или нескольких департаментов: быть правой рукой для стейкхолдеров и поддержкой для активистов в реализации стратегии развития IT-бренда;
— Много работать со спикерами: сопровождать наших спикеров на всем пути от идеи и подачи заявки до подготовки выступления и фидбэка после него;
— Принимать участие в организации внешних и внутренних митапов: продумывать концепцию и готовить спикеров;
— Поддерживать профессиональные сообщества: помогать существующим комьюнити и запускать новые;
— Администрировать Open Source комитеты: от помощи в подаче заявки и подготовки коллеги к пичингу своей идеи до вручения ачивки новоиспеченному автору;
— Участвовать в организации конференции на 3000 человек: присоединиться к команде организаторов E-CODE.
Требования:
— Опыт работы в DevRel последние 2+ года, ранее на смежных ролях в IT-компаниях;
— Настрой на интенсивный темп работы;
— Организаторские способности, знание ключевых метрик и основных инструментов проектного менеджмента;
— Критическое мышление, вдумчивость и умение вникать в суть вопроса;
— Интерес к сфере DevRel, желание развиваться и следить за трендами.
Мы предлагаем:
— Возможность развиваться в Developer Relations и IT-бренде работодателя;
— Работу в масштабном и динамичном бизнесе, ресурсы и возможность работать с экспертами;
— Свободу действий в принятии решений;
— Достойный уровень заработной платы;
— Профессиональную команду, которой мы гордимся;
— Возможность развиваться вместе с нашим бизнесом;
— Формат работы на выбор: гибрид, удалёнка, офисы в Москве, Санкт‑Петербурге, Иннополисе, Новосибирске, Алматы, Минске и коворкинги по России;
— Участие в конференциях за счёт компании;
— ДМС со стоматологией и льготная медицинская страховка для близких;
— Курсы по запросу и поддержка в карьерном развитии;
— Партнёрские скидочные программы;
— Спортивные активности и корпоративные клубы;
— Льготные банковские и жилищные программы.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Business Development Manager (Web3)
Lagrange Labs
4 500 ₽ — 6 500 ₽
Удалённо
Полная занятость
Tech Lead .Net Developer (Fintech)
habr.career
Не указан
Офис
Полная занятость
TEXTURE ARTIST
Карамель и Ко
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Tech Lead Java (Управление Рисками Строительных Проектов)
Sber
Не указан
Офис
Полная занятость
Conversation Designer
Авиасейлс
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Корпоративный блогер
Oskelly
Не указан
Офис
Полная занятость