Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 08.09.2025

Mid Системный аналитик

apartmentJetlyn scheduleproject publicУдалённо badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #system_analyst #outstaff #fulltime #project #remote #Россия

-Компания: Jetlyn ( аутстафф )
-Грейд, роль: #middle Системный аналитик
-Вилка ( руб ): 200 000 - 250 000 гросс
-Оформление ТК или #ИП
-Сроки проекта: 6 мес с возможным продлением
-Гражданство и локация РФ

-Заказчик:
Лемана Про
-Обязанности/функционал:
-Собрать и формализовать требования от стейкхолдеров и пользователей.
- Предвидеть взаимосвязи и риски
- Прорабатывать и описывать бизнес-процессы AS IS и TO BE
- Декомпозировать и описывать фичи, передавать бизнес-требования системным аналитикам
- Описывать задачи на дизайн, делать приемку, валидировать с delivery командой, стейкхолдерами и пользователями
- Анализировать бизнес-процессы управления персоналом и расходами, выявлять проблемные зоны и предлагать решения.
- Описывать требования в виде user stories, бизнес-требований, спецификаций.
- Участвовать в проектировании интерфейсов совместно с дизайнерами.
- Поддерживать delivery-команду на всех этапах разработки.
- Проверять реализованный функционал на соответствие требованиям.
- Участвовать в планировании спринта

-Требования/необходимый опыт:
- Опыт работы бизнес-аналитиком в IT-продуктах или корпоративных системах HR/финансы от 3х лет.
- Системное и логическое мышление: способность работать со сложными системами, анализировать большие объемы информации, выстраивать причинно-следственные связи
- Опыт сбора и структурирования требований, с разными уровнями пользователей.
- Уверенное моделирования бизнес-процессов BPMN
- Сильные коммуникативные навыки: умение задавать правильные вопросы и находить общий язык со стейкхолдерами.
- Понимание SDLC и принципов работы продуктовых команд.

-Кол-во этапов интервью: 2

Контакты
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям