Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 05.09.2025

Chief Marketing Officer (Cmo)

apartmentTwinby scheduleПолная занятость publicУдалённо badgec_level
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

TL;DR

Chief Marketing Officer (CMO): Разработка и реализация Go-to-Market стратегии для масштабирования сервиса знакомств на международных рынках с акцентом на анализ рынков, конкурентное окружение и управление маркетинговой командой. Фокус на заключении стратегических партнёрств, запуске крупных коллабораций и участии в роадшоу для инвесторов.

Локация: удаленная работа, возможность посещать офис в Москве.

Компания

Twinby — сервис для проверки совместимости и поиска новых знакомств, стремящийся стать дейтинг-приложением №1 в России.

Что делать

  • Разработка и реализация Go-to-Market стратегии для масштабирования продукта на международных рынках.
  • Проведение глубокого анализа целевых рынков и конкурентного окружения для поиска возможностей роста.
  • Формирование и управление маркетинговой командой.
  • Декомпозиция стратегических целей компании в чёткие операционные планы.
  • Поиск, запуск и контроль работы подрядчиков и агентств.
  • Заключение стратегических партнёрств с ключевыми игроками и инфлюенсерами, запуск крупных коллабораций.

Требования

  • Успешный опыт в performance-маркетинге для мобильных продуктов.
  • Опыт реализации масштабных digital-кампаний и инфлюенс-проектов.
  • Развитое стратегическое мышление, умение договариваться и находить нестандартные решения.
  • Опыт управления крупными маркетинговыми бюджетами от $500K в месяц и выше.
  • Успешный опыт управления командой с 20+ специалистами.
  • Опыт работы в стартапах.

Культура и преимущества

  • Full-time работа с удаленным форматом.
  • Официальное оформление.
  • Конкурентную заработную плату.
  • Корпоративные скидки для сотрудников.
  • Возможность профессионального развития и карьерного роста.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям