Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 04.09.2025

Руководитель группы разработки

apartmentBell Integrator scheduleПолная занятость publicГибрид badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Bell Integrator ищет Руководителя группы разработки.

Ищем опытного, активного и неравнодушного Руководителя группы разработки интеграционной платформы Банка.

🔸Локация: Москва
🔸Вилка зп: 300-480


📌Требования:
- Высшее образование в области информационных технологий и разработки программного обеспечения
- Опыт работы в области разработки программного обеспечения от 5 лет
- Опыт работы в должности Engineering Manager, Руководителя разработки или аналогичной позиции не менее 3 лет
- Знания и опыт работы с концепцией DevOps
- Опыт разработки и проектирования высоконагруженных и отказоустойчивых интеграционных решений на основе микросервисной архитектуры
- Опыт работы с СУБД Oracle, MS SQL, Postgres, Redis, Ignite
- Опыт разработки решений на основе продуктов: Kafka, Artemis, Red Hat AMQ, IBM Integration Bus (QM, IB, WAS, MFT), Rabbit, Docker

📌Чем предстоит заниматься:
- Разрабатывать технические решения в части архитектуры интеграционной платформы
- Планировать и организовывать разработку сервисов, адаптеров и API по заказу от других подразделений
- Управлять командами разработки: нанимать сотрудников, проводить 1-1, разрабатывать планы развития, организовывать обучение, мотивировать.
- Оптимизировать и развивать процессы разработки. Внедрять лучшие практики разработки
- Выявлять и проактивно устранять проблемы в процессе
- Разрабатывать инструкции и гайдланы для команд разработки и сопровождения
- Изучать новые технологии и методы интеграции, адаптировать их к потребностям Банка

📌Условия:
• Возможность профессионального и карьерного роста в компании;
• Возможность поучаствовать в разных проектах;
• Опыт работы в распределенной команде профессионалов;
• Уровень заработной платы обсуждается индивидуально;
• Формат работы: гибрид в Москве (необходимо посещать офис 1-2 раза в неделю)
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям