Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 04.09.2025

Junior Разработчик Python (Риск-стратегий)

apartmentСбер scheduleПолная занятость publicОфис badge1–2 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Разработчик Python (риск-стратегий)
#офис #junior
Локация: Москва
Компания: Сбер
☑️Обязанности
-внедрение новых и сопровождение (доработка/внесение изменений) текущих моделей оценки кредитного риска в автоматизированных системах Банка
-подготовка технической документации для реализации розничных моделей оценки риска в АС Банка (подготовка дизайнов интеграции, подготовка пользовательской документации)
-подготовка прототипа для тестирования/пилотирования/внедрения при необходимости
-подготовка технических требований для внедрения модели и набора тест-кейсов
-разработка и согласование архитектурного решения, функциональных и бизнес-требований, тестирование внедряемых решений
-поиск, исследование, анализ, пилотирование новых инструментов/лучших практик в процессах розничного кредитования (биометрические технологии, социальные сети, супермассивы данных, machine learning).

☑️Требования
-знание Python: написание, отладка и тестирование кода
-опыт в написании сервисов на Python
-опыт в анализе логов сервиса и его окружения
-тестирование: unit, интеграционное
-сonfluence / Jira / Bitbucket

☑️Будет плюсом знание:
WEB: Nginx, Flask
Виртуализация: Docker, OpenShift
CI/CD: Jenkins.

☑️Условия
-стабильный оклад и социальная поддержка сотрудников
-официальное оформление
-расширенный пакет ДМС с первого дня и льготное страхование для близких
-корпоративное обучение в Виртуальной школе Сбера
-возможность принимать участие в конференциях и митапах в качестве спикера или слушателя
-корпоративный спортзал
-бесплатная подписка СберПрайм+ и скидки на продукты компаний-партнеров
-ипотека выгоднее на 4% для каждого сотрудника.
Контакты:

🔥 / @best_itjob / @it_rab
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям