Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 02.09.2025

Специалист по подбору персонала

apartmentБТК Групп scheduleПолная занятость publicОфис badge1–2 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Vacancy #работа #Recruiter #СПб

Вакансия:
Специалист по подбору персонала
Компания: АО БТК Групп
Локация: СПб
Формат работы: полный день в офисе
Вилка: 80 gross

🔹Чем предстоит заниматься:
- Массовый и точечный подбор (линейный и производственный персонал) на открытые позиции, региональный подбор (линейный, производственный персонал) 5-6 вакансий в работе ежемесячно;
- Скрининг резюме, телефонные интервью, оценка компетенций, организация собеседований и встреч с руководством;
- Ведение отчетности;
- Участие в адаптации новых сотрудников.


🔹Для нас важно:
- Опыт работы рекрутером от 1-го года желательно в кадровом агентстве;
Отличные коммуникативные навыки, грамотная устная и письменная речь;
Ориентация на результат, высокая работоспособность;
Хорошие организаторские навыки, внимательность и умение работать в быстром темпе;
Высокий уровень самостоятельности, ответственности;
Желание развиваться в HR и погружаться в процессы подбора и адаптации персонала.

🔹Взамен предлагаем:
- Работа в крупной, стабильной компании;
Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
Белая заработная плата без задержек, ежегодная индексация;
Оклад 80 000 + KPI за каждую закрытую позицию;
Годовая премия, премия к профессиональному празднику, премия за стаж;
ДМС, после испытательного срока;
График работы 5/2 с 9-00 до 17-30;
Оплачиваемый отпуск 31 день;
Карьерный рост;
Корпоративное обучение.
Контакты для связи:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям