Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 01.09.2025

Специалист по кадровому администрированию

apartmentГазпром бурение scheduleПолная занятость publicОфис
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Специалист по кадровому администрированию
Газпром бурение

Обязанности:
— Получение документов-оснований, внесение данных в систему учета/документооборот;
— Организация процесса трудоустройства, подписание пакета документов;
— Приём и отправка корреспонденции;
— Организация хранения и ведения трудовых книжек, книги учета движения трудовых книжек;
— Организация хранения оригиналов/сканов документов за текущий год и дальнейшая их сдача в архив, согласно номенклатуре дел.

Требования:
— Уверенный пользователь Word, Excel, Интернет;
— Знание 1С: ЗУП 8.3;
— Опыт работы в ведении КДП;
— Высшее образование;
— Умение и готовность работать с большими объемами информации, внимательность и аккуратность.

Мы предлагаем:
— График работы 5/2 c 9:00 до 18:00;
— Место работы: ул. Наметкина, 12А (БЦ Газойл Плаза);
— Официальное оформление по ТК РФ;
— Широкие перспективы для профессионального и карьерного роста;
— Социальный пакет (в т.ч ДМС после прохождения испытательного срока (3 месяца));
— Доступ к образовательному контенту и электронным библиотекам;
— Компенсация питания (8000руб/месяц);
— Стабильная и своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
— Премирование к профессиональным праздникам;
— Возможность участвовать в корпоративных мероприятиях;
— Возможность реализовать свой потенциал в компании, являющейся локомотивом экономики всей страны;
— Материальная помощь при рождении ребенка;
— Материальная помощь многодетным работникам на каждого ребенка в возрасте от 1 до 7 лет;
— Материальная помощь при вступлении в брак впервые;
— Материальная помощь многодетным работникам на ребенка, поступившего в первый класс;
— Компенсация затрат на приобретение путевок на санаторий, детский лагерь и отдых для сотрудника и его семьи;
— Новогодние подарки детям.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям