Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 01.09.2025

Директор департамента эффективности

apartmentАГРОЭКО scheduleПолная занятость publicНе указано badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #воронеж #ятоп #эффективность
🔺ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА ЭФФЕКТИВНОСТИ
Группа компаний АГРОЭКО

📍Воронеж

🔹Обязанности:
Руководство департаментом эффективности Выявление зон для улучшения и источников образования потерь, оценка эффекта от внедренных улучшений; Анализ и оценка эффективности существующих бизнес-процессов, формирование и реализация предложений по повышению операционной эффективности подразделений; Выявление областей для улучшений, устранение потерь в деятельности компании; Обучение персонала инструментам повышения эффективности; Создание и поддержание культуры операционной эффективности, разработка и реализация программы непрерывных улучшений; Актуализация и оптимизация СПП/СОП; Проведение сессий по решению проблем с руководителями и ТОП-менеджментом; Разработка нормативной документации и рабочих инструкций в целях стандартизации процессов; Реализация планов по сокращению потерь и эффективности работы; предоставление отчётов по итогам улучшений.

🔹Требования:
Высшее (техническое) образование, Дополнительное образование в области Бережливого производства (5S, TPM, SMED, Стандартизированная работа, Картирование потока создания ценностей, Визуализация); Опыт работы в аналогичной должности от 3-х лет (на производственных предприятиях); Опыт внедрения бережливого производства (приоритет кандидатам с опытом работы в компаниях c высокой культурой Lean); Опытный пользователь MS Office: Word, Outlook, Power Point.

🔹Условия:
Каждому сотруднику Компании мы гарантируем:  «Белую», прозрачную заработную плату 2 раза в месяц, соответствующую вкладу каждого работника Открытую, честную позицию руководства по отношению к каждому сотруднику Компании Оплату больничных листов и ежегодных отпусков 13-ю заработную плату Доплата за стаж: 3-6 лет – 5% от оклада; 6-10 лет – 7,5% от оклада; свыше 10 лет – 10% от оклада Мясо по льготной цене 25% на 15кг/мес Бесплатное посещение бассейна в районе строительного института Поддержку в трудную минуту жизни, по важным семейным и личным событиям Целевое обучение для детей, родственников, знакомых Выплату по акции "Приведи друга" 7000 рублей Акции и конкурсы для сотрудников и их семей: отличник АГРОЭКО, рюкзак полный канцтоваров для первоклашек, ежегодный конкурс рисунков, кулинарный конкурс, скидки на посещение медицинских учреждений, покупку абонементов в фитнес клубы и др. График работы: 5/2 с 8:30 до 17:30. Уровень дохода обсуждается на собеседовании.

Контакты:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям