Руководитель направления по подбору персонала

Руководитель направления по подбору персонала
Красноярск

ООО ЕСК СУЭК, одно из предприятий дивизиона, специализируется на производстве, ремонте, монтаже и поставке компонентов и запасных частей, машин и расходных материалов к горно-шахтному, горнодобывающему, горно-обогатительному и горнотранспортному оборудованию.

В Головном Офисе на данный момент открыта вакансия Руководитель направления по подбору персонала

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ:
✅Контроль и методологическая поддержка филиалов Общества по вопросам в области подбора персонала;
✅Администрирование размещения вакансий на онлайн ресурсах, в средствах массовой информации.
✅Анализ источников привлечения персонала, участие в разработке и реализации корпоративных программ по привлечению персонала в регионах присутствия.
✅Внедрение, актуализация, согласование и контроль исполнения ЛНА Общества по направлениям подбора персонала, адаптации и молодёжной политики;
✅Подбор персонала в Головной Офис;
✅Документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности;
✅Взаимодействие с учебными заведениями, службами занятости, кадровыми агентствами, специализированными изданиями с целью их привлечения к процессу подбора специалистов и информирования потенциальных кандидатов на рынке труда об имеющихся вакансиях.
✅Администрирование процессов проведения адаптационных мероприятий с вновь принятыми сотрудниками.
✅Отчеты по подбору персонала;
✅Бюджетирование по направлениям подбор, адаптация и молодёжная политика.

МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС:
✅Высшее образование (предпочтительно по специальности «Управление персоналом», «Психология»);
✅Готовность к редким командировкам;
✅Опыт работы работы в направлении подбора персонала в производственных (холдинговых) предприятиях с филиальной сетью – не менее 3 лет;
✅Опыт кросс-функциональной работы;
✅Опыт работы с программами по подбору персонала;
✅Опыт по разработке и актуализации локальных нормативных актов;
✅Навыки составления профиля должности;
✅Навыки проведения интервью по компетенциям;
✅Навыки оценки кандидатов различными методиками;
✅Уверенные знания Excel, PowerPoint.

МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
✅Оформление в соответствии с ТК РФ, стабильная оплата труда;
✅Предоставление полиса ДМС;
✅Надбавка за стаж работы в Обществе от 1 года;
✅Доступ к корпоративной OnLine библиотеке;
✅Уровень заработной платы обсуждается на собеседовании (от 130 000);
✅Обучение в программах Корпоративного университета.
✅Офис в центре города: ул. Карла-Маркса, 93а, БЦ Европа
Контакты: