Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 30.10.2025

IT-рекрутер

apartmentЯндекс scheduleПолная занятость publicГибрид badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

IT-рекрутер (ML)
Яндекс

📍Москва

Яндекс
создает продукты и сервисы, которыми ежедневно пользуются миллионы людей. В сфере машинного обучения мы развиваем ключевые проекты: Алису, беспилотные автомобили и Поиск. Присоединяйтесь к команде, где ваша работа будет влиять на технологии, меняющие мир.

Обязанности:
— Полный цикл найма: от сбора требований и разработки стратегии поиска до презентации оффера и сопровождения кандидата до выхода на работу;
— Проведение интервью, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов;
— Выстраивание партнёрских отношений с нанимающими менеджерами и коллегами;
— Анализ показателей найма, инициация изменений в процессах при необходимости;
— Работа с редкими специалистами и ведение долгосрочных отношений с кандидатами.

Требования:
— Опыт профессионального рекрутинга от 3 лет, включая закрытие ИТ- или инженерных вакансий;
— Умение работать с разными источниками поиска;
— Навыки самостоятельного поиска редких специалистов;
— Эффективная коммуникация, гибкость и готовность работать с разными заказчиками;
— Желание развиваться в области ИТ-рекрутинга.

Мы предлагаем:
— Высокий совокупный доход и премии каждые полгода;
— Гибридный формат работы и современные офисы с зонами отдыха, спортзалами и кофепойнтами;
— Расширенную медицинскую страховку с первого месяца (стоматология, телемедицина, чекапы);
— Психологическую поддержку и компенсацию 80% стоимости ДМС для семьи;
— Обучение: внутренние курсы, менторство, конференции и программы по иностранным языкам;
— Закрытые мероприятия, клубы по интересам и спортивные сообщества;
— Скидки от партнёров и участие в масштабных проектах компании.





📱
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям