Описание вакансии
TL;DR
Методолог образовательных продуктов: Создание образовательных продуктов для предпринимателей, проектирование траекторий обучения и форматов с акцентом на CJM и интеграцию в экосистему бизнес-инструментов. Фокус на анализе результатов обучения и достижении бизнес-целей компании.
Локация: Удалённо или работа в офисе Точки в городах присутствия. В первые три месяца лучше быть рядом с командой в офисе.
Salary: 150 000 ₽
Компания
Точка Банк создает онлайн-банк и экосистему сервисов для бизнеса, насчитывая более 4 500 сотрудников и обслуживая более 700 000 клиентов.
Что делать
- Разбирать бизнес-цели заказчиков и предлагать методологические решения для образовательных продуктов.
- Проектировать траектории обучения, форматы и CJM, а также встраивать образовательные продукты в экосистему инструментов для бизнеса.
- Обучать тренеров, экспертов и сотрудников, проверяя понимание и эффективность применения методологий.
- Анализировать результаты обучения, отслеживать достижения учебных и бизнес-целей и совершенствовать методологию.
- Выстраивать сеть партнёров и подрядчиков, обеспечивающих высокое качество конечного продукта.
Требования
- Опыт работы методологом от 3 лет и опыт обучения взрослых.
- Умение подбирать эффективные решения под конкретную цель и запускать продукты для развития взрослой аудитории с высоким Completion Rate (CR).
- Понимание, как через обучение достигать бизнес-целей компании, и умение рассчитывать рентабельность продукта.
- Опыт создания образовательных систем под бизнес-задачи, а также опыт работы в продуктовых командах или проектных группах.
- Анализ данных и оценка эффективности обучения с помощью дашбордов и цифр.
- Владение современными инструментами развития навыков и уверенная работа с GPT.
Хорошо, если есть
- Опыт работы в EdTech, бизнес-сообществах и партнёрских сетях.
Культура и преимущества
- Пятидневная рабочая неделя с гибким началом и окончанием дня.
- Курсы за счёт компании, своя библиотека и платформа с онлайн-обучением.
- Возможность работать по-своему, влиять на продукт и принимать решения в рамках своей зоны ответственности.
- ДМС со стоматологией, регулярные проверки здоровья и 4 дополнительных выходных в год после испытательного срока.
- Активная корпоративная жизнь с кинопоказами, спортивными марафонами и корпоративами.
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям