Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 27.08.2025

Frontend Developer (Senior, React)

apartmentKR Digital scheduleПолная занятость publicУдалённо badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

#вакансия #senior #JavaScript #JS #React #fulltime
Город:  Москва, м. Выставочная
Формат работы: удаленно или частично удаленно
Занятость: полная
Зарплатная вилка: 220 000-300 000 р. на руки
Компания: KR Digital
Контакты: Елена

Вакансия Фронтенд-разработчика (Senior, React)
Мы занимаемся разработкой веб-проектов в таких важных сферах как взаимодействие с государственными структурами, ЖКХ и электронная коммерция.
Аудитория самого крупного нашего проекта составляет 3 млн активных пользователей, совершающих по 10 тыс. платёжных транзакций в сутки.
В нашей команде есть все: менеджеры, аналитики, дизайнеры, разработчики, тимлиды, тестировщики и devops-специалисты.
В связи с расширением у нас открыта вакансия ведущего frontend-разработчика.

✅Наши технологии:
•    React, Vue;
•   JavaScript, TypeScript;
•   Работаем в Gitlab, в нём же настраиваем CI/CD, умеем делать zero-downtime deployment;
•   Учет задач ведём в YouTrack;
•   Размещаемся в собственном облаке.

✅В Ваши задачи будет входить:
•    Проектирование и разработка веб-приложений;
•   Анализ и оценка требований и технических заданий;
•   Помощь коллегам, работа в команде.

✅ОЖИДАЕМ ОТ КАНДИДАТА:
• Коммерческий опыт в разработке от 4 лет (обязательно) и наличие завершенных проектов в портфолио;
•Уверенного знания JavaScript, TypeScript и React (знание vue будет плюсом);
•   Умения верстать;
•   Опыт проектирования современных single page приложений;
•   Желания понимать проект целиком;
•   Навыка работы в команде разработчиков;
•   Умения вести диалог и аргументировать свою точку зрения.

✅Мы предлагаем:
• Ежемесячные бонусы к окладу по автоматической и прозрачной системе KPI; ДМС;
•   Возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников, обучение - компенсацию курсов, семинаров;
•   Возможность работать удаленно или в офисе на территории бизнес-центра Москва-Сити;
•   Гибкое начало рабочего дня, 5/2;
•   Вся команда «внутри», текучка минимальная, хотя мы не старички, очень даже доброжелательные в общении, неравнодушные и живые;
•   Возможность быть причастным к крупным интересным проектам, которые не стыдно показать в портфолио и хороший опыт работы в команде.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям