description
Описание вакансии
HR бизнес-партнер (для ИТ-блока)
Совкомбанк
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.
Обязанности:
— Партнерство с руководителями ИТ-направления: анализ потребностей в персонале, разработка и реализация HR-стратегии;
— Участие в подборе ключевых специалистов;
— Развитие системы адаптации, onboarding и retention ИТ-сотрудников;
— Инициативы по вовлеченности и мотивации: оценка климата, разработка программ лояльности, работа с ценностями;
— Анализ рынка труда и трендов в ИТ-сфере для конкурентоспособности HR-практик;
— Координация обучения и развития команд: оценка навыков, планирование карьеры, организация тренингов;
— Участие в HR-проектах (бренд работодателя, грейдинг, оценка персонала).
Требования:
— Опыт в HRBP/HR-менеджменте от 3 лет, предпочтительно в ИТ/tech-среде;
— Понимание специфики ИТ-ролей и процессов разработки;
— Навыки подбора сложных технических позиций;
— Умение работать с данными: аналитика текучести, эффективности рекрутинга и др.;
— Знание современных HR-инструментов и методологий (Agile HR, HR Analytics);
— Навыки коммуникации и переговоров с топ-менеджментом;
— Гибкость и pro-active подход в динамичной среде.
Мы предлагаем:
— Официальное оформление с первого рабочего дня;
— Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
— График работы 5/2;
— Бесплатный полис ДМС;
— Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
— Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
— Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
— Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
— Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
— Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
— Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью.
➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖ ➖
📱
👕
Совкомбанк
Совкомбанк – системно значимый банк России и «золотой» работодатель по версии Forbes.
Обязанности:
— Партнерство с руководителями ИТ-направления: анализ потребностей в персонале, разработка и реализация HR-стратегии;
— Участие в подборе ключевых специалистов;
— Развитие системы адаптации, onboarding и retention ИТ-сотрудников;
— Инициативы по вовлеченности и мотивации: оценка климата, разработка программ лояльности, работа с ценностями;
— Анализ рынка труда и трендов в ИТ-сфере для конкурентоспособности HR-практик;
— Координация обучения и развития команд: оценка навыков, планирование карьеры, организация тренингов;
— Участие в HR-проектах (бренд работодателя, грейдинг, оценка персонала).
Требования:
— Опыт в HRBP/HR-менеджменте от 3 лет, предпочтительно в ИТ/tech-среде;
— Понимание специфики ИТ-ролей и процессов разработки;
— Навыки подбора сложных технических позиций;
— Умение работать с данными: аналитика текучести, эффективности рекрутинга и др.;
— Знание современных HR-инструментов и методологий (Agile HR, HR Analytics);
— Навыки коммуникации и переговоров с топ-менеджментом;
— Гибкость и pro-active подход в динамичной среде.
Мы предлагаем:
— Официальное оформление с первого рабочего дня;
— Обучение в нашем Учебном центре и прокачку своих навыков;
— График работы 5/2;
— Бесплатный полис ДМС;
— Отдых летом на море и зимой на горнолыжных курортах при финансовой поддержке от Банка;
— Компенсацию расходов на абонемент в спортзал, детский отдых и изучение английского языка;
— Соц.программы по самым выгодным условиям от Банка: кредит, автокредит, страхование и другие банковские продукты;
— Финансовую поддержку от Банка в различных жизненных ситуациях;
— Участие в корпоративных забегах, турнирах по шахматам, футбольных и волейбольных матчах;
— Свободное общение с Руководством Банка: предлагай любые идеи и реализовывай интересные проекты;
— Путешествия по России, знакомства с новыми людьми, конкурсы и корпоративы – живи яркой корпоративной жизнью.
👕
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Traffic Monitoring & Analysis Specialist (Fintech)
Payteria
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Дизайнер
Carely
100 000 ₽ — 120 000 ₽
Офис
Полная занятость
Специалист технической поддержки пользователей
ИП Карапетян
Не указан
Офис
Полная занятость
Маркетолог
Welcome Group
Не указан
Удалённо
Полная занятость
Frontend Разработчик React/Next.js
ООО Дэстэн Партнерс
Не указан
Офис
Полная занятость
Аналитик Threat Intelligence (GenAI)
Сбер
250 000 ₽ — 400 000 ₽
Гибрид
Полная занятость