Communication Designer

🔣Digital Designer [Сирена]
Удаленно, или офис в центре Москвы

➖ЧТО НАДО БУДЕТ ДЕЛАТЬ
креативная студия внутри Спортса”, которая делает интерактивные проекты: от квизов до игр разной сложности. У нас есть свои разработчики, редакторы, дизайнеры и маркетинг – мы полностью автономная команда, которая может работать с любыми клиентами.
Сейчас мы ищем дизайнера, который будет вместе с нами воплощать в жизнь креативные спецпроекты.

➖С нами ты будешь:
Создавать спецпроекты, в которых сбалансированы эстетика, польза для бизнеса, интерес и удобство для пользователя.
Генерировать идеи, принимать решения и подкреплять их аргументами.
Взаимодействовать с командой разработки, дизайнерами, аналитиками, маркетингом.

➖ЧТО МЫ ИЩЕМ В КАНДИДАТАХ
Ты умеешь работать с композицией, понимаешь типографику и колористику.
У тебя есть опыт работы с Figma и софт-пакетом Adobe, Cinema 4D или Blender, Octane Render.
Ты следишь за трендами в мире дизайна и развиваешь насмотренность.
Тебе не составляет труда аргументировать свои решения и делиться видением и ощущением дизайна с командой.
Ты можешь организовать свою работу, оценивать задачи и соблюдать сроки их выполнения.
Будет существенным плюсом, если ты умеешь и любишь рисовать от руки, интересуешься 3D-графикой, погружен(а) в спортивную повестку.

➖ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ ВЗАМЕН
Комфорт и заботу:
Мы не занимаемся микроменеджментом и не контролируем отработанное время, т.к. доверяем своим людям. Поэтому у нас гибкое начало и окончание рабочего дня, которое ты можешь определять самостоятельно.
Удобный формат работы. Ты можешь работать полностью удаленно, а можешь в нашем уютном офисе в центре Москвы (недалеко от м. Проспект Мира/Рижская).
ДМС со стоматологией, еще и фитнес с английским можем компенсировать.
Если тебе нужен отпуск, мы всегда его тебе предоставим. Как и больничный, который у нас в большинстве случаев не влечет потерю в деньгах.
В качестве приятного бонуса у нас есть программа лояльности для сотрудников с сотнями разных скидок.
Обучение и помощь в развитии:
У нас очень чуткий менеджмент, который реально вкладывается в своих сотрудников. Больше половины из них выросли внутри компании, и для нас это показательно.
Мы ценим обратную связь, поэтому не пренебрегаем практиками, помогающими нам становиться лучше: one-to-one, performance review.
Для команд регулярно покупаем доступы к популярным конференциям, чтобы наши ребята всегда были в тренде.
Про классические виды обучения тоже не забываем, поэтому у нас предусмотрена компенсация профильных курсов.
Не просто коллег, а сообщество:
Нам комфортно вместе не только работать, поэтому у нас образовались различные сообщества по интересам: футбольная команда, клуб любителей fifa, киноклуб. Мы любим настолки, практикуем random-coffee и просто созваниваемся среди недели поболтать с коллегами на отвлеченные темы.
У нас, в целом, работают адекватные и по-хорошему «простые» люди. Без пафоса, снобизма и понтов. Без духоты и токсичности.

✖️ЧТО ПРЕДСТАВЛЯЕТ СОБОЙ ПРОЦЕСС НАЙМА
Мы не любители формальностей и затягивания процессов, к найму подходим так же. Тебя ждут:
Тестовое задание, которое поможет нам понять твои базовые навыки.
Собеседование с потенциальным руководителем максимум на час, где мы поговорим про твой опыт и про наши задачи.
Финальное интервью с руководителем «Сирены» и HR, где мы окончательно убедимся, что подходим друг другу.

❗️Оставляй свой отклик по