Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 18.08.2025

HR People Partner

apartmentdeeplay scheduleПолная занятость publicГибрид badge2–4 года
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

HR People Partner

За каждым продуктом стоят люди.
Люди, которым важно быть услышанными. Люди, которые горят своим делом. Люди, которые растут, ошибаются, учатся - и иногда им нужна поддержка.

В deeplay мы строим не просто процессы ради галочки, а культуру. Сейчас нам нужен HR People Partner, который поможет нашим коллегам расти в кайф, не выгорая, и делать крутые вещи в атмосфере доверия.

🟣 Формат: удалённо или из офисов в Омске, Новосибирске, Петербурге

🟣 Что делать: сопровождать и развивать процессы performance review, адаптации, мониторинга настроения, обратной связи, участвовать в создании и внедрении HR-инструментов, быть партнёром для руководителей команд; headcount 80-90 сотрудников, команда HR-партнеров - 10 человек

🟣 Наши ожидания: опыт в роли People Partner/HRBP от трёх лет в IT или Digital компаниях, насмотренность, опыт внедрения процессов и ведения проектов

🟣 Что предлагаем: удалёнку/гибрид, гибкий график, компенсацию спорта и медицины, обучение, сильную команду, масштабные офлайн-тимбилдинги... и многое другое, что можем обсудить в переписке :)

Подробнее: https://deeplayhr.huntflow.io/vacancy/hr-people-partner-english-b2
Отклики, рекомендации и вопросы будем рады получить в ТГ ✍️ 📩
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям