Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 18.08.2025

Руководитель Отдела Фандрайзинга (Корпоративный Сектор И Гранты)

apartmentБлаготворительный Фонд «Щенячий Ангел» scheduleПолная занятость publicУдалённо badgehead
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

РАБОТА В НКО.

РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ФАНДРАЙЗИНГА (корпоративный сектор и гранты) в Благотворительный Фонд «Щенячий Ангел» (удалёнка).


Берёмся за самых тяжелых животных – тех, от кого отвернулись все. Мы верим: если где-то, даже в самом дальнем уголке России, страдает щенок, кошка или жеребёнок – у всех них тоже должен быть шанс на жизнь.

Что нужно делать?
— Совместно с командой маркетинга разработать фандрайзинговую стратегию. Сформировать процесс привлечения бизнес-партнёров, организовать работу с грантами и краудфандинговыми платформами (, Ozon Благотворительность, VK Добро и другие);
— Координировать команду фонда по корпоративным сборам: участвовать в найме фандрайзеров под конкретные направления (гранты, привлечение коммерческих организаций, партнёрства с другими НКО, организация мероприятий), разрабатывать процессы работы команды и отвечать за выполнение плана по объёму пожертвований;
— Взаимодействовать с другими отделами для реализации фандрайзинговой стратегии: координировать дизайнера, редактора, таргетолога, маркетолога. Мы работаем все вместе в горизонтальной системе, в спринтах. То есть лично, руками, не нужно заниматься таргетом, SMM, SEO, большими объемами текстов;
— Анализировать результаты своей работы, делать из этого выводы и отчёты. На их основе корректировать процессы работы команды фандрайзинга. Постоянно искать точки роста/формировать гипотезы для увеличения объёма пожертвований.

Требования:
— Минимум 3 года работали в сфере фандрайзинга. Особенно круто, если вы уже работали фандрайзером именно в благотворительном фонде помощи животным;
— Более 2 лет координировали людей или управляли коллективом/подрядчиками в командах от 3 человек: ставили задачи, принимали результаты. Настроены на долгосрочную работу: хотите взять на себя управление командой фандрайзеров;
— Знакомы с классическим маркетингом (большой плюс, если есть классическое образование или читали Траута, Котлера). Базово что-то понимаете в продажах. Много учитесь, чтобы уметь делать корпоративный фандрайзинг одним из ключевых каналов привлечения пожертвований;
— Давно работаете с таблицами и аналитикой: разбираетесь в Яндекс.Метрике, много работаете в Google Docs, знакомы с CRM-системами, системами аналитики. Умеете эффективно использовать нейросети в работе. Быстро осваиваетесь в новом инструменте/сервисе самостоятельно.

Условия и контакты на сайте:
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям