Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 24.11.2025

Директор по персоналу

apartmentАрмикон scheduleПолная занятость publicОфис badgedirector
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

АКАНСИЯ: Директор по персоналу на завод Армикон!

Армикон — завод по производству металлических конструкций и арматуры с 2015 года, ищет опытного Директора по персоналу для стратегического управления HR-функциями.

---

🔥 Чем предстоит заниматься:
Управление HR-департаментом: определение стратегии, ключевых направлений, разработка регламентов.
Развитие HR-бренда: повышение привлекательности компании как работодателя, внешние и внутренние коммуникации.
Управление подбором и адаптацией: внедрение стратегии привлечения, организация эффективного найма, программ обучения и развития, создание кадрового резерва, контроль аутсорс-подборщиков.
Контроль кадрового отдела: разработка ЛНА, ведение КДП, взаимодействие с топ-менеджментом.
Бюджетирование ФОТ, контроль HR-затрат, внедрение программ мотивации и удержания.
• Построение корпоративной культуры, анализ и оптимизация HR-процессов.

---

🎨 Что мы ожидаем:
Опыт работы более 6 лет, из них HR-директором не менее 3 лет в крупных производственных или строительных компаниях.
Опыт построения систем адаптации и развития сотрудников.
• Опыт масштабирования бизнеса и команды.
• Опыт в подборе персонала.
• Высшее образование.
• Высокие коммуникативные навыки, вовлеченность, умение предотвращать и разрешать конфликтные ситуации.

---

💼 Что мы предлагаем:
• Возможность работать и развиваться в команде единомышленников.
Доход от 200 000 руб. + премии по итогу работы.
• Комфортабельный офис.
• Зарплатный проект.

---

📩 Как откликнуться:

Ждем ваше резюме на почту:
📧
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям