description
Описание вакансии
Вакансии для руководителей
Вакансии для руководителей проектов
🌀 Директор по персоналу (HRD) в «Мясной дом Бородина»
Наша цель:
-превратить управление персоналом в ключевое конкурентное преимущество компании. Стать стратегическим партнёром собственника и драйвером изменений.
Задачи
-разрабатывать HR-стратегию, напрямую связанную с целями бизнеса;
-руководить кадровыми аспектами организационных изменений (перестройка структуры, внедрение новых технологий);
-управлять службой персонала (подбор, адаптация, мотивация, развитие, аналитика);
-выстраивать культуру вовлечённости, основанную на ценностях компании: честность, качество, результат;
-анализировать HR-метрики и представлять результаты собственнику.
Требования
-опытного HRD/Партнера с опытом в производственной или FMCG-сфере;
-лидера изменений, способного внедрять инновации;
-человека, умеющего переводить работу с персоналом в цифры и бизнес-результаты;
-эмоционального интеллектуала, способного слышать людей и принимать решения.
Условия
-прямое партнёрство с собственником и влияние на стратегию компании;
-возможность перестроить HR-систему по лучшим рыночным практикам;
-стабильность бизнеса + динамика быстрых решений;
-конкурентный доход от 350.000net, премии;
-корпоративное питание;
-компенсация спорта; -продукция по себестоимости;
- работу в офисе МО, д.Бородино;
-удобный график: пн–чт 10:00–19:00, пт до 17:45
Контакты
- Телеграм
Вакансии для руководителей проектов
🌀 Директор по персоналу (HRD) в «Мясной дом Бородина»
Наша цель:
-превратить управление персоналом в ключевое конкурентное преимущество компании. Стать стратегическим партнёром собственника и драйвером изменений.
Задачи
-разрабатывать HR-стратегию, напрямую связанную с целями бизнеса;
-руководить кадровыми аспектами организационных изменений (перестройка структуры, внедрение новых технологий);
-управлять службой персонала (подбор, адаптация, мотивация, развитие, аналитика);
-выстраивать культуру вовлечённости, основанную на ценностях компании: честность, качество, результат;
-анализировать HR-метрики и представлять результаты собственнику.
Требования
-опытного HRD/Партнера с опытом в производственной или FMCG-сфере;
-лидера изменений, способного внедрять инновации;
-человека, умеющего переводить работу с персоналом в цифры и бизнес-результаты;
-эмоционального интеллектуала, способного слышать людей и принимать решения.
Условия
-прямое партнёрство с собственником и влияние на стратегию компании;
-возможность перестроить HR-систему по лучшим рыночным практикам;
-стабильность бизнеса + динамика быстрых решений;
-конкурентный доход от 350.000net, премии;
-корпоративное питание;
-компенсация спорта; -продукция по себестоимости;
- работу в офисе МО, д.Бородино;
-удобный график: пн–чт 10:00–19:00, пт до 17:45
Контакты
- Телеграм
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
- arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
- arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
- arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
- arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
- arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
- arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям
lists
Ещё вакансии
Главный редактор
Рахмат
200 000 ₽ — 250 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Manual QA Middle Engineer
КА DevHunt
от 1 500 ₽
Удалённо
Полная занятость
Старший инженер-программист C (ядра Linux) ОС Astra Linux
Группа Астра
Не указан
Офис
Полная занятость
SMM Specialist
svechichnaya
от 40 000 ₽
Удалённо
Полная занятость
Руководитель отдела по работе с блогерами
Аравия
Не указан
Офис
Полная занятость
Графический дизайнер
WAYOUT_TEAM
от 75 000 ₽
Удалённо
Полная занятость