Перейти к содержимому
search
work Вакансия на FreelanceSpace опубликовано 04.08.2025

Дизайн-лид офлайн брендинга

apartmentТочка scheduleПолная занятость publicУдалённо badge5+ лет
send Откликнуться

Публичная страница вакансии: прозрачные условия, быстрый отклик, понятный следующий шаг. Для работодателя — качественный воронко-трафик, для исполнителя — ясные требования без “воды”.

description

Описание вакансии

Локация: удалённо из России или офисы компании в городах присутствия

Зарплата: от 260 000 ₽ до вычета налогов

TL;DR

Дизайн-лид офлайн брендинга (маркетинг): Лидирование дизайн-проектов офлайн-брендинга, курирование подрядчиков и разработка креативных концепций для рекламных носителей. С акцентом на арт-дирекшн, оптимизацию процессов и контроль качества исполнения. Фокус на управлении проектами, создании брендовых гайдлайнов и работе с типографиями.

Компания

Финтех-компания Точка, создающая онлайн-банк и сервисы для предпринимателей с более 700 000 клиентов и 4 500 сотрудников.

Что делать

  • Лидировать направление офлайн-брендинга, распределять задачи и проводить ревью.
  • Курировать подрядчиков на всех этапах от брифа до финального результата.
  • Разрабатывать концепции и дизайн рекламных материалов от идеи до макета.
  • Контролировать препресс, подбор материалов и допечатную подготовку.
  • Оптимизировать процессы разработки и контролировать сроки и качество.
  • Адаптировать и развивать брендовые гайдлайны под разные форматы.

Требования

  • Опыт работы графическим дизайнером от 5 лет и портфолио офлайн-брендинга.
  • Опыт лидирования дизайн-проектов и курирования подрядчиков от 1 года.
  • Умение планировать и координировать проекты от начала до конца.
  • Свободное владение Figma и Adobe.
  • Знание препресса и особенностей печатных материалов.
  • Проживание в России для работы с типографиями и материалами.

Культура и преимущества

  • Гибкий график и возможность удалённой работы в России или в офисах.
  • Бесплатное обучение и доступ к курсам.
  • Профессиональное сообщество дизайнеров для обмена опытом.
  • ДМС, психолог, чекапы здоровья и дополнительные дни отдыха.
  • Бонусы от партнёров и активная корпоративная жизнь.
tips_and_updates
Как откликнуться эффективно
  • arrow_right1–2 релевантных кейса (ссылки/скриншоты)
  • arrow_rightСроки и формат работы (когда на связи)
  • arrow_right2–3 уточняющих вопроса по задаче
handshake
Рекомендации работодателю
  • arrow_rightОпишите результат и критерии приёмки
  • arrow_rightУкажите бюджет/вилку — это повышает качество откликов
  • arrow_rightСразу обозначьте сроки и доступность по коммуникациям